损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十条、第二 因此，受害人除了可以要求保险公司及其他未被追究刑事责任的人承担精神损害赔偿责任，还可以要求承担刑事责任的机动车驾驶员承担民事赔偿责任，因此，本案的被告虽承担了 ...
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赔偿责任，没有法律依据。驳回上诉，维持原判。案件评析：1.学校伤害事故中学校责任的性质在我国的法律体系中，教育法第三十九条、未成年人保护法第三章、 责任，只对在校未成年人承担教育管理责任。2.学校的责任是过错责任还是推定过错责任此问题一直存在较大争议。民法通则意见第一百六十条和人身损害赔偿司法解释第七 ...
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元。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或重大 发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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、原告与被告x公司司形成劳务关系，其用 钢卷尺测量高压塔导致事故发生存在重大过错，被告x公司司因 对原告管理不善导致事故发生也有不可推卸的责任 该侵权行为没有法律关系，原告诉请其 承担赔偿责任没有法律依据。 关于原告的损失赔偿问题，应根据《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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但原告受伤时不是从事驾驶行为，因此不应当承担赔偿责任。裁判永城市人民法院经审理认为，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《 个要点：一是雇主对雇员在从事职务活动中受到的伤害应直接承担赔偿责任，而且是严格责任（无过错责任）。二是雇佣关系以外的第三人的侵权行为造成的 ...
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很多单位都像本案中的服务所以双方实际为承揽关系进行抗辩，意图免除自己的法律责任。当事人之间签订的名为承包合同，实际大部分都是属于雇佣关系。承揽关系与 责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定： ...
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的基础。根据最高人民法院《人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，违反安全保障义务致他人损害的，应当适用过错责任原则。之所以作这样的 服务合同而只能以侵权法律关系来起诉要求赔偿。 3.安全保障义务人过错的举证责任承担问题 如前所述，安全保障义务是一种过错责任的归责原则，所以应由受害人一方 ...
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问题直接导致，生产者与原告之间具有直接的侵权关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》（以下简称《人身损害解释》）第五条规定，赔偿 的，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。在本案中，申请人C与被申请人D之间的责任承担形式为连带赔偿责任，但作为销售者的C百货公司只是先行赔付的责任， ...
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，目的是为了维护社会大众的利益，让受害人能够获得基本保障和社会救助。如果让受害者承担无证驾驶人员所造成的不良后果，则有悖设立交强险的初衷。 3、保险 财产损失赔偿，还应当得到相关人身损害赔偿，如果把无证驾驶者潭者的过错转嫁到受害者张某身上从而免除保险公司的赔偿责任，实质上是保险公司对抗受害者张某的利益 ...
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被雇佣人之间的民事权利义务关系。当损害发生后，赔偿责任主体的确定及责任分担成为裁判的关键。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 规定表明，在帮工活动中，无论有偿还是无偿，帮工人自身遭受人身损害，被帮工人应当承担无过错的严格责任。民法通则第一百三十一条规定，受害人对于损害的 ...
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