就开无后患。本文，仅针对公司底层员工如何建立管理体系，降低用工成本进行初步总结。 该案件，系某股份公司行政负责人，再被告知解除劳动关系后，将公司告上仲裁员的案例。该案件中木某为该股份公司的行政负责人，负责公司人员招聘、考勤、绩效等人力资源相关工作，因其个人作风及公司经营战略调整，公司决定对其进行放假 ...
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公司都是通过银行转账发工资的。尽管没有劳动合同，我们分析认为我们胜算的可能还是很大的。 在开庭过程中，被申请人看到我们证据足，在仲裁员的调解下，我们做了适当的让步，被申请人同意分两次共支付我们委托人12万元。 2018年10月底委托人已经收到了全部的12万元补偿款。...
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;而诉讼只能依法向有管辖权的法院起诉，当事人无权选择法院。2.仲裁庭和法院审判庭的组成方式不同。仲裁可由当事人约定仲裁庭的组成方式并自主选定或者委托指定仲裁员，而法院诉讼当事人不能选择审判庭的组成方式和审判员。3.审理不同。除特殊情形外，诉讼实行公开审理，而仲裁注重保护当事人的商业秘密，一般实行不 ...
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，员工不能再犹豫，应立刻采用法律手段维权。很多时候，单位和员工自行协商谈不成，但在员工一纸诉状把单位告上法庭，摆出“依法维权”的姿态后，在法官、仲裁员的主持之下，向用人单位释明法律，告诫法律风险，往往又能够达成调解，这也可以算是一种“以打促和”、“以战争求和平”的方式。 本文摘自网络，如有侵权，联系 ...
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合法有效的调解协议出具调解书。”我国《劳动争议调解仲裁法》第42条第3款、第4款规定：“调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。”“调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出 ...
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干股作出决议。 李先祥 李先祥律师，北京盈科(太原)律师事务所高级合伙人，政府与社会资本合作(PPP)研究中心与重大民商事案件副主任，太原仲裁委员会仲裁员，山西省财政厅PPP专家库专家，财政部政府采购中心法律评审专家，山西省晋中市PPP专家库专家，商业保理法律专业委员会主任。执业18年来，一直潜心专 ...
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代码：67798041－8负责人：任x，经理委托代理人：万教，公司员工案由：保险合同理赔纠纷申请人与被申请人保险合同理赔纠纷仲裁案，依法由朱冰仲裁员成立的独任仲裁庭审理。申请人请求裁决：1、被申请人支付申请人保险理赔金人民币共计65482元（维修费52482元、评估费3000元）；2、本案受理费用 ...
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11月30日前，实际交房时间是2007年11月1日，我公司并不存在逾期交房。所以请求法院驳回原告杨小姐的诉讼请求。 三、法院查明 法院在审理过程中，经过仲裁员对房屋现场勘验，该房屋朝南的窗户外层玻璃上有很多泥土。空中花园处的阳台栏杆也是高低不一样，并且装修的地板砖镶嵌之间有很大缝隙，没有做相关处理等 ...
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补签的劳动合同，证实了申请人每周工作六天，可见申请人在入职时已经明确知道了其劳动待遇已经包括了一周6天工作所对应的劳动待遇。通过这一点成功说服仲裁员，加班工资没有获得支持。关于申请人主张未签劳动合同的双倍工资差额，因在陈*锋在职期间与其补签劳动合同，通过办案人员的努力争取，劳动者主张的双倍工资差额 ...
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本委所在地中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员:罗贵元 二O一八四三日 书记员:徐秦...
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