剔除加班工资后的月平均工资。若职工在本用人单位工作时间不满12个月的，则按实际月份计算月平均工资。 实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的 2011年的年假折算工资请求，对于2008年至2010年间的，则一般以超过仲裁时效为由不予支持。 主持人：我们希望无论劳动者还是用人单位通过以上的座谈，能够 ...
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受伤时间应为2004年1月13日，受伤前上诉人才在被上诉人工作不到4 个月。这一点仲裁裁决书和劳动合同可以证明。原审将9月份工资作为计算 .75=4158.01元，以上四项合计应为69741.18元。关于仲裁费的承担，仲裁裁决书确定的负担份额恰当，上诉人要求被上诉人承担400元仲裁费缺乏法律依据，本院 ...
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。 １．２３小时或天：本合同中规定按小时计算时间的，从事件有效开始时计算（不扣除休息时间）；规定按天计算时间的，开始当天不计入，从次日开始计算。 履行，双方协议停止施工； （２）调解要求停止施工，且为双方接受； （３）仲裁机构要求停止施工； （４）法院要求停止施工。 十一、其他 ３８．工程分包 ３８． ...
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劳动者是否已经发生劳动争议，即劳动争议发生之日如何确定，从而正确认定申请劳动争议仲裁的期限是否届满。 根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 在泰杰公司明示拒绝支付黄某经济补偿金之日，即从该时间点起开始计算黄某申请劳动争议仲裁的期限。可见，黄某于２００１年４月２３日申请仲裁， ...
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梅斯”轮装运9000吨盘元钢条，从罗马尼亚康斯坦萨港运往中国汕头港。装卸时间共12个晴天工作日，滞期费每天4000美元，船东就滞期费对货物有留置权。4月13 是应该的。以上三项扣除，体现了法院在计算装卸时间和滞期时间上所采取的原则。本案还涉及租船合同中的仲裁条款能否并入提单以及如何才能并入提单问题。这 ...
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梅斯”轮装运9000吨盘元钢条，从罗马尼亚康斯坦萨港运往中国汕头港。装卸时间共12个晴天工作日，滞期费每天4000美元，船东就滞期费对货物有留置权。4月13 是应该的。以上三项扣除，体现了法院在计算装卸时间和滞期时间上所采取的原则。本案还涉及租船合同中的仲裁条款能否并入提单以及如何才能并入提单问题。这 ...
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销售目标奖金，何某则不予认可，主张按照其所签订的合同金额474.90万元来计算销售目标奖金。一审法院认为，首先，根据查明的事实，双方签署的2019年的《 十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，应当按照职工当年已工作时间折算支付未休年休假工资报酬，并未显示用人单位合法解除劳动合同则无需支付未 ...
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后复工，复工后再次停工停产的，毎中 断一次需重新计算，不得将两次停工停产的时间累加计算。 7.劳动者在其隔离治疗期满或者医学观察期满以及政府实 抚恤金的，应予支持，但已按规定 纳入社会保险支付的除外。 21.疫情防控期间的仲裁时效、起诉、上诉期限及案件审理 期限如何把握？ 当事人受疫情影响不能在法定 ...
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也是遵守当事人意思自治的应然性反映。4、调解和和解贯穿了劳动争议调解仲裁程序的全过程，立法没有必要采取禁止性态度。 ------《民事审判指导与参考》总第37辑 劳动关系自用工之日起建立。按照这一逻辑，试用期也应当在用工之日起计算。第二，从实际用工之日起算试用期符合试用期的本意，试用期是用人单位考察 ...
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就自然没有加班费、奖金、补贴等费用，因此应当以申请人的基本工资2000元/月作为计算其工伤待遇等费用的标准。小郑与师鑫律师认为，不应当以“基本工资”作为 发工资（平均工资额）为计算基数。另外，被申请人及其代理律师认为申请人郑**于2013年7月到申请人处上班，他提起劳动仲裁的时间是2014年11月，双 ...
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