劳资纠纷、规范用人单位管理的一项重要的法律制度，这项制度的历史已经非常悠久。 劳动合同法专门规定了集体合同制度，该法第五十条规定：“企业职工一方与用人单位 ，但同时承诺，2008年元旦后重新安排贾先生上岗。 因公司拒绝向贾先生支付经济补偿金，双方发生争议。贾先生打算申请劳动仲裁。他聘请的律师在核算经济 ...
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劳资纠纷、规范用人单位管理的一项重要的法律制度，这项制度的历史已经非常悠久。 劳动合同法专门规定了集体合同制度，该法第五十条规定：“企业职工一方与用人单位 ，但同时承诺，2008年元旦后重新安排贾先生上岗。 因公司拒绝向贾先生支付经济补偿金，双方发生争议。贾先生打算申请劳动仲裁。他聘请的律师在核算经济 ...
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规模适中、经营模式相对成熟、区域限制不多等优势相适应，同时也与我国现阶段的经济发展步伐相适应，成为中小企业品牌扩张的利好模式，为日益增多的中小投资人提供了相对 及专有技术的许可和转让等方面的法律服务。俞强律师为多家企业提供合同签订与履行、知识产权管理、投资与并购、生产与销售、私募股权、诉讼法律风险控制 ...
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责任性、工作能力均远远高于普通企业，企业只有以严格、规范、科学的规程进行项目管理、质量管理、生产管理、施工管理、合同管理、施工人员管理，才能最大限度的保证 而为。谋全局、谋万事、新思路、新格局，放眼未来：科学发展观的核心是经济要发展，社会事业要发展，归根结底是人的全面发展，中国80%是农业人口，农村 ...
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股金的做法应否制止的请示的复函》，称对于全民所有制企业在劳动合同履行过程中，根据经营管理需要，应当按照职工本人意愿收取风险抵押金。原告诉称与被告 约定原告作为项目负责人对某国际商城工程自开工至竣工结算及回收工程款全过程的各项经济指标负责，需要原告缴纳风险抵押金42万元。责任书签订后，原告如约缴纳了风险 ...
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按照核定的资质等级承担相应的房地产开发项目。建设部于2000年颁布《房地产开发企业资质管理规定》，按自有流动资金与注册资本数量、专业技术人员数量与资质、开发经历 与昆明柏联房地产开发有限公司建设工程合同纠纷申诉一案的答复中也表明了此一立场。该答复称：人民法院在审理民事、经济纠纷案件时，应当以法律和行政 ...
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基于如前所述的理由，该行为之错误尚不足以导致转让合同无效，但是，该行为却对中国有关机关对经济合同的管理乃至司法机关的审判工作产生了一定的负面作用， 《关于大连某公司股权转让的批复》，同意大连某公司由中外合资企业变更为外资企业。 2008年9月17日，时任大连市旅顺口区民政局副局长王国珉作为弘丰公司的 ...
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月。虽然选择“连带保证”还是“一般保证”取决于您与客户之间的谈判磋商，但保证合同中务必写明“连带保证”或者“一般保证”字样。如果没有明确约定，法院将认为是连带 如果您忽略这一点，规章制度将不能作为企业用工管理的依据，企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体 ...
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平均投资比例承担。 49、个人合伙或者个体工商户，虽经工商行政管理部门错误地登记为集体所有制的企业，但实际为个人合伙或者个体工商户的，应当按个人合伙或者 保证责任。但是保证人与债权人约定按份承担保证责任的除外。 111、被担保的经济合同确认无效后，如果被保证人应当返还财产或者赔偿损失的，除有特殊约定外 ...
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平均投资比例承担。 49．个人合伙或者个体工商户，虽经工商行政管理部门错误地登记为集体所有制的企业，但实际为个人合伙或者个体工商户的，应当按个人合伙或者 保证责任。但是保证人与债权人约定按份承担保证责任的除外。 111．被担保的经济合同确认无效后，如果被保证人应当返还财产或者赔偿损失的，除有特殊约定外 ...
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