减少工资（加班费）等常见劳动争议；4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动 论证的主要内容A 审查论证法重大事项的合法性。B 审查论证涉法重大事项的法律可行性。C 审查论证设定的权利义务的法律后果。D 审查论证涉法重大事项需履行的 ...
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，减少工资（加班费）等常见劳动争议；4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动 审查论证的主要内容A审查论证法重大事项的合法性。B审查论证涉法重大事项的法律可行性。C审查论证设定的权利义务的法律后果。D审查论证涉法重大事项需履行的 ...
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、服务期和竞业限制三个问题。劳动合同一经签订，即具有法律效力并对双方产生约束力，必须认真履行，任何一方提前解除合同都必须按照法定程序进行。关于劳动者 的规定：“对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者 ...
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组织作出的决定； （七）对公民、法人或者其他组织的权利义务不产生实际影响的行为。 第三章 行政复议申请 第九条依照《行政复议法》、《行政复议法实施 。 第三十四条行政复议机构应当对申请人和作出具体行政行为的机构提交的和解协议进行备案。和解确属双方真实意思表示，和解内容不损害社会公共利益和他人合法权益的 ...
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应 当说， 第102条规定：“劳动者违反本 法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”根据劳动部1995 ...
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》第六十条第二款规定：当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密的任务。服务一方即商场为消费者提供了停车场地，对财物 后一种情况，按上述的司法解释但书的价值取向的理解，按照权利义务对等及公平原则，商场不承担赔偿责任。上述案件当事人双方建立法律关系的意思表示都很随意， ...
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》第六十条第二款规定：当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密的任务。服务一方即商场为消费者提供了停车场地，对财物 后一种情况，按上述的司法解释但书的价值取向的理解，按照权利义务对等及公平原则，商场不承担赔偿责任。上述案件当事人双方建立法律关系的意思表示都很随意， ...
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和认定的事实 2000年7月5日，华龙公司与中色集团签订《内部资金调拨使用协议》，约定：中色集团调拨给华龙公司资金100万元用于市场开拓，资金使用期限为3 承担的民事责任。先合同义务是随着缔约人双方为成立合同互相接触磋商逐渐产生的注意义务，包括通知、协助、保密等义务，这些义务均以诚实信用原则为基础，故 ...
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合同系双方的真实意思表示，内容合法，不存在违反法律法规的情形，故该合同对双方均有法律约束力，双方均应当严格按照合同履行各自义务。该购房合同中明确约定 三、审理查明 2017年7月1日，原告关飞、被告刘富贵与北京某房地产经纪公司签订房屋买卖合同及补充协议，三方约定：被告应当按照约定支付购房款，逾期的， ...
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条款。 5、合作类合同中往往有保密条款存在，如没有的，一般可以建议增加。 6、部分合作类合同为了规避对主体资格的限制，双方会采用代理方式进行合作， 部分)。 4、注意对违约责任条款的审查。 (六)广告制作承揽合同 1、广告制作合同也因制作的广告类型不同而体现出不同的权利义务约定方法。在审查时应当注意 ...
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