申请人确不允许申请人上班,当庭被申请人代理人也认可是被申请人即公司不让申请人上班,即违法解除劳动合同的事实。且在此期间的工资等,被申请人至今未给 在庭审也认可申请人确实遭受工伤,造成九级伤残。根据《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金所需资金,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-574181.html -
了解详情
向保险公司报了案,保险公司也派人赶到了现场。两周之后,交警部门作出处理:事故发生后王某驾车逃逸,严重违反了《道路交通事故处理办法》,应承担本案全部责任 ,王某肇事逃逸严重违反了道路交通管理方面的法律法规,应当受到一定的惩罚,但并不丧失自己在保险合同中的权利,王某与保险公司的权利义务仍应依据保单和合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-551548.html -
了解详情
受益人的身份请求保险人向其支付保险金。如本案中张某为其夫杨某与保险公司订立的保险合同中的受益人,它可以独立地领取5000元保险金而不将其纳入遗产范围。 “遗产在家庭共有财产之中的,遗产分割时,应当先分出他人的财产。”其具体分割办法,应根据婚姻法律规范办理。 (二) 遗产与其他共有财产地区分。公民之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-516988.html -
了解详情
浙BT5373轿车在被告保险公司投保有交强险。被告胡胜权将车辆擅自交给没有出租汽车运营从业资格证书的被告胡建威驾驶,被告三北公司疏于管理,对上述 相关规定《解释》提出“城镇居民”、“农村居民”的概念,相对于《道路交通事故处理办法》将受害人分为“非农业人口”和“农业人口”的规定无疑是一个大的进步。它打破 ...
//www.110.com/ziliao/article-380804.html -
了解详情
条件的,书面通知申请人并说明理由。 第十条从事武装守护押运服务的保安服务公司,应当符合国务院公安部门对武装守护押运服务的规划、布局要求,具备本条例第 不合格或者严重违反管理制度,需要解除劳动合同的,应当依法办理。 第二十条保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。 保安员因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-374950.html -
了解详情
,酒店是否应当承担责任 【案情简介】2005年3月1日,谭某与某保险公司签订《财产保险合同》就其所有的粤A4S号车辆投保车辆盗抢险等 天津市河北区人民法院提起公诉。 ■裁判 天津市河北区人民法院经审理认为:被告人阚立刚违反交通运输管理法规,发生交通事故,致人死亡,其行为已构成交通肇事罪。案发后被告人阚 ...
//www.110.com/ziliao/article-329056.html -
了解详情
或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经 员工不当行为造成公司损失风险,可向第三方商业保险机构或金融机构购买商业保险转移风险。五、建立劳动关系过程中不订立或迟延订立劳动合同的败诉风险提示 ...
//www.110.com/ziliao/article-326426.html -
了解详情
的行为。 第六条证券业和银行业、信托业、保险业实行分业经营、分业管理,证券公司与银行、信托、保险业务机构分别设立。国家另有规定的除外。 第七条国务院 证券交易的收费项目、收费标准和管理办法由国务院有关主管部门统一规定。 第四十七条上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市公司股份百分之五以上的股东, ...
//www.110.com/ziliao/article-326001.html -
了解详情
决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经 员工不当行为造成公司损失风险,可向第三方商业保险机构或金融机构购买商业保险转移风险。 五、建立劳动关系过程中不订立或迟延订立劳动合同的败诉风险提示 ...
//www.110.com/ziliao/article-323862.html -
了解详情
条件的,书面通知申请人并说明理由。 第十条从事武装守护押运服务的保安服务公司,应当符合国务院公安部门对武装守护押运服务的规划、布局要求,具备本条例第 不合格或者严重违反管理制度,需要解除劳动合同的,应当依法办理。 第二十条保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。 保安员因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-303302.html -
了解详情