车间技术员工作。2013年5月30日，钢管公司以李某“在工作中不能胜任，不具备公司规定的工作能力”，解除了与其的劳动关系。在劳动关系存续期间，钢管 较大争议。用人单位未为劳动者缴纳社会保险，属于侵害劳动者合法权益的行为。根据侵权责任法的相关规定，侵害造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿，被 ...
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管理人员，应当具有与其岗位、职务相称的勤勉、敬业精神，创造性的开展工作，规范管理公司人事工作，降低用工风险。早在2011年7月18日，上海总部法务就对 劳动关系中，劳动者对用人单位负有忠诚义务，应当诚实、勤勉的履行自己的职责。其次，企业和全体员工实际是一个共同体，当某一个员工因为自己的失职、过错给企业 ...
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将钥匙留在停车场内供工作人员挪车、停车已是常态。但是，停车场员工无证驾驶，在挪车过程中碰擦车主车辆，那么在保险公司不予理赔的情况下责任该如何划分呢？ 。 问：停车场的内部规定有何效力？ 答：停车场的内部规定客人无法知晓，故沈小姐并无过错。停车场以其内部规定为由进行抗辩，无法免除其对外应承担的法律责任。 ...
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这一点比较符合承揽关系的上述第1、2特征。此外，本案汽车代驾工作成果的完成，完全依赖于XX公司员工的汽车驾驶技术，虽然表面上也利用了另一方李XX自己的车辆，但 李XX对XX公司的定作、指示或者选任并无任何过错，因此，本案的损害赔偿责任应由XX公司承担，李XX对第三人朱某的损害无需担责。此外，因王XX是 ...
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原告于2010年9月起至2011年12月在本市浦东新区申港街道海之韵酒家工作，每月收入2,600元。 案外人北京某汽车租赁有限公司杭州分公司系浙某号车辆（ ，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任。本案的交通事故经交警部门认定，原告姜某无责任，被告某汽车公司的员工即本案的被告任某承担 ...
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第三项之规定，侵犯了HY公司的商业秘密，并给HY公司造成损害，故依法应承担赔偿责任。赔偿数额由法院考虑XJ公司的过错、侵权情节及当事人双方合作期间 企业在保护商业秘密方面一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与 ...
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，担任店长一职，20XX年8月10日，被告所管理的餐厅有大量油污加上员工操作不当酿成火灾，使原告的饭店设施被严重毁损，原告不得不重新装修，更严重的 。而劳动者对用人单位的损失承担赔偿责任之前提条件应当是劳动者具有相应工作职责、劳动者对损失发生具有故意或者过失。本案中，被告作为负责原告下设金桥店全面营运 ...
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费，故被告C公司无需对原告的本案损失承担赔偿责任。 被告B先生醉酒驾驶的行为导致原告未能获得保险赔偿的结果，被告B先生对此应承担过错责任。又因被告 ：1941元，有相应票据佐证，本院予以支持。 6、住院伙食补助费：参照国家机关工作人员出差伙食补助费50元/天的标准计算抢救11天，为550元。原告仅诉请 ...
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系机动车与非机动车之间的事故，沈晓东负事故全部责任，原告无责任，由于事故发生时沈晓东系被告某公交公司的员工，系履行职务行为，故被告某公交公司应对沈 故本院予以支持。精神损害抚慰金，鉴于原告目前已构成十级伤残，对其今后的工作、生活带来一定困难，身心造成一定痛苦，本院酌情确定为5,000元。原告主张鉴定费 ...
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月，最高人民法院院长李国光在《当前民事审判工作中亟待明确的法律政策问题---在全国民事审判工作会议上的讲话》中指出：人民法院应当坚持依法维护储蓄机构的信用， ，银行必须向受到损失的客户赔偿损失。在司法实践中，多以银行在存款冒领中是否存在过错以及过错责任的大小来划分与客户的损失承担比例。 2. 违规办理 ...
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