26日发生的工伤事故，显然该协议与申请人没有任何关系。其次，被申请人作为非煤矿矿山生产型企业，在安全生产方面法律法规规章对其有严格的要求和规定，必须依法 经济补偿金、未休年休假工资、生育津贴待遇劳动争议纠纷案；王某与湖南某物业管理公司未签劳动合同双倍工资、经济补偿金、社会保险补缴劳动争议纠纷案；唐某、 ...
//www.110.com/ziliao/article-519651.html -了解详情
内部劳动规则。规章制度既要符合法律、法规的规定，也要合理。被告京隆公司有权通过制定规章制度进行正常生产经营活动的管理，但劳动者在劳动过程以及劳动管理 处理并无不当;并非利用“严禁乘坐非法营运车辆，违者予以开除处分”这一规章制度来排除工伤。被上诉人张建明答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确;张建明 ...
//www.110.com/ziliao/article-512259.html -了解详情
；劳动者实际接受用人单位的管理约束，则双方构成劳动关系。三、驾驶员与挂靠单位是否存在“劳动关系”重庆高院《关于印发关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定的通知》（ 赔偿责任。”在司法实践中，浙江宁波鄞州法院的张晓芬等诉锋达运输公司确定劳动关系案，四川省高级人民法院的陈传华、谢培兵、何太明显等与成都 ...
//www.110.com/ziliao/article-507308.html -了解详情
【案情】 2005年8月，被告冉宏伟到原告锑业公司从事井下管理带领班爆破工作，负责本班组安全、生产、工资结帐等。原告工作期间，双方仅于2008 为工伤，并经河池市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级，原告应当依照《工伤保险条例》的有关规定，支付工伤保险待遇、解除劳动合同经济补偿金给被告。因原、被告均未能 ...
//www.110.com/ziliao/article-490197.html -了解详情
骑摩托车上班途中与方一辆轻型普通货车碰撞并当场死亡。经当地县公安局交通管理大队作出认定,王某在本次事故中负次要责任。事发后经交警部门调解,肇事货车 、工亡补助等各项费用。 在庭审期间,公司提出肇事司机已经赔付了相关费用,王某家属主张工伤属于重复索赔。 申请人称,根据法律规定,因用人单位以外的第三人侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-378068.html -了解详情
。双方于2011年1月1日签订了无固定期限的劳动合同，约定工作地点为B公司，月工资5000元。自2008年开始为A君参加了社会养老、失业保险。2010 月19日东莞市劳动能力鉴定委员会认定A君因此次工伤致十级伤残。2011年5月5日，东莞市社会保险基金管理中心以A君受伤前的平均缴费工资基数1000元/ ...
//www.110.com/ziliao/article-373445.html -了解详情
精神以极大的刺激，完善的劳动合同不但有劳动者的报酬条款，也有养老、医疗、工伤、福利、劳动培训、升迁等内容的约定，对一个真正的有才能的劳动者，这些待遇 庄浪县城的百姓面前，一个真正有社会责任的企业才能走的更远。3、热力公司的经营管理主要是一个成本控制问题，企业应该与供热负责人签订一个成本控制奖励合同，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-348441.html -了解详情
一氧化碳中毒死亡，不属于刑事案件。郭某之夫陈先生向餐饮公司所在的北京经济技术开发区管理委员会所属人事劳动部门申请工伤认定。后开发区管委会所属部门人事劳动局作出《工伤 工作需要，所以郭某宿舍应属工作场所。在开发区管委会规定的时限内，餐饮公司未能提供郭某不是工伤的证据材料，且没有证据证实郭某死亡属于《工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-338309.html -了解详情
和同意，擅自违反操作规程和安全管理规定，给本酒店楼上的油罐加油，不慎从油罐顶上滑下，造成重伤，应后果自负，酒店不承担工伤保险责任。遂诉至法院，请求 工伤认定。 二、试比较2005年司法考试卷三多项选择第62题： 62．甲公司经营空调买卖业务，并负责售后免费为客户安装。乙为专门从事空调安装服务的个体户。 ...
//www.110.com/ziliao/article-332807.html -了解详情
五十三条 机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要 人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。 第七十九条 违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-330464.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务