第八十六条的规定，人民法院对上诉案件，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。故本案二审未开庭并不违反法定程序。关于管惠琴提出张掖市人社局以同一 ，重新启动工伤认定程序，经过重新调查核实证据，作出本案被诉不予认定工伤决定，不违反上述法律规定。综上，管惠琴的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》 ...
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1月12日作出的湘人社复决字[2014]第78号《行政复议决定书》。二、判决被告依法限期对原告作出工伤认定。三、本案诉诠费用由被告承担。 原告黄XX向 的来源和取得方式合法，可以证明案件的事实，对其效力本院依法予以确认；原告提交的1-5号证据，符合证据规则，本院予以确认。 经审理查明，原告黄XX系第三 ...
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，维持了豫（巩）工伤认字【2011】496号河南省工伤认定决定书。路通公司仍不服行政复议决定，向本院提起行政诉讼。本院经审理作出（2012）巩政 并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 法律依据：最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第十一条 公司清算 ...
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，维持了豫（巩）工伤认字【2011】496号河南省工伤认定决定书。路通公司仍不服行政复议决定，向本院提起行政诉讼。本院经审理作出（2012）巩政 并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 法律依据：最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第十一条 公司清算 ...
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，维持了豫（巩）工伤认字【2011】496号河南省工伤认定决定书。路通公司仍不服行政复议决定，向本院提起行政诉讼。本院经审理作出（2012）巩政初 并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。法律依据：最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第十一条公司清算时 ...
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公司上诉称一审判决上诉人支付一倍工资7810元是错误的理由亦不能成立。关于程序是否违法问题，2012年3月27日新野县劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字( 年6月18日作出行政复议决定书，本院于2012年11月19日就王XX工伤认定纠纷作出终审判决，原审法院于2013年3月21日恢复本案审理并作出判决， ...
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究竟是故意犯罪还是过失犯罪，应当依据司法机关的判决来判断，而不是由工伤认定机构或是社会保险行政部门自行判断，否则将有越权定罪的嫌疑。 （2）过失犯罪 合的规定。 我国现行法律、行政法规对民事侵权责任和工伤保险责任的关系问题没有做出明确规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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和社会保障局工伤认定决定一案，不服增城市人民法院(2012)穗增法行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理 的情况下，这些证人证言不能单独作为认定案件事实的依据。因此，对原告认为的XXX当天请假未上班的观点不予支持。关于XXX的居住地和上下班途中问题。居住自 ...
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丧葬费及前款所列各项为治疗和康复支出的合理费用的计算，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条至第二十六条和第二十七条 ，其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为执行职务。 第五十八条 【提供劳务一方工伤事故责任】 侵权责任法第三十五条后段规定的相应 ...
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到经济、社会制度的各个方面，具有很强的政策性与灵活性。审理劳动争议案件，不仅要严格执行法律和行政法规，也要充分掌握部门规章、文件和政策的要求和 。因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院经审理后，能够 ...
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