两个层面的法律问题，一是在原告之子汤宽应与被告之间存在雇佣关系的情况下就其因从事劳务而死亡时，因死亡所生之损害雇主应否赔偿。在一般情况下 。 本案判决基于和解的上述效力，作出认为原告要求被告承担雇主责任已违背了双方的事后协议，故对原告之诉讼请求不予支持的结论，是妥当的。 四川省彭州市人民法院·鲜波苏立 ...
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两个层面的法律问题，一是在原告之子汤宽应与被告之间存在雇佣关系的情况下就其因从事劳务而死亡时，因死亡所生之损害雇主应否赔偿。在一般情况下 。 本案判决基于和解的上述效力，作出认为原告要求被告承担雇主责任已违背了双方的事后协议，故对原告之诉讼请求不予支持的结论，是妥当的。 四川省彭州市人民法院·鲜波苏立 ...
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第一争议焦点“侵权法律关系是否成立”是案件解决的基础；3、原告与被告之间没有劳务合同关系，结合本案的具体案情，本案伤残等级的确定标准适用《道路交通事故受伤 公开开庭进行了审理。审理中，经天津海事法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告进洋海运有限公司确认一次性赔付原告崔德海人身伤害赔偿费用计 ...
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第一争议焦点“侵权法律关系是否成立”是案件解决的基础；3、原告与被告之间没有劳务合同关系，结合本案的具体案情，本案伤残等级的确定标准适用《道路交通事故受伤 公开开庭进行了审理。审理中，经天津海事法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告进洋海运有限公司确认一次性赔付原告崔德海人身伤害赔偿费用计 ...
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意外事故导致死亡。焦某受指派帮助解挂斗电缆线、排除运输障碍的行为系雇主指示范围内的劳务活动，亦与其履行运输活动有内在联系，该行为应当认定为从事雇佣活动 某亦以银行转账的方式将903900元赔偿款打入了赔偿协议约定的焦某之妻王某某账户中。雇工因从事雇佣活动死亡，按照法律规定计算赔偿金额及被保险人（雇主） ...
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属于个人合伙。根据相关的法律规定，个人合伙指的是两个以上的公民按照双方约定的协议，共同出资，各自提供资金、技术等实物形态或无形资产，双方合伙经营、共同劳动、 关系。雇佣关系的成立，须双方有雇佣合同，但不限于书面，合同的内容包含劳动报酬、提供劳务的形式、雇员要从事雇主制定的工作等内容的约定。本案中，谢平 ...
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接下来要完成的是调查取证工作。本案中刘某仅提供了刘某与赵某签订的劳务协议和赵某出具的欠条，仅凭这些证据不足以让浙江某建筑公司承担责任。为达到 法律、法规强制性规定，合同合法有效。 被告赵某与被告建筑公司之间不存在劳动关系和雇佣关系，赵某作为自然人，并非具备法定施工资质的单位，赵某挂靠在建筑公司名下， ...
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智者见智也在所难免。 所谓劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。对于劳动关系的特征，一般认为有四性：从属性、继续性、专属性 成果，定作人给付报酬的合同。劳动关系与承揽关系的主要区别在于：劳动关系注重劳务提供的过程，劳动用工过程中的风险负担由用人单位承担，承揽关系注重劳务 ...
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同意第三种意见。实践中，人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务。与劳务有关的合同很多，除了雇佣之外，尚有承揽、出版、运送、委托、保险代理、行纪、 与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制 ...
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。而雇佣关系的主体的双方都是自然人或是自然人的集合，雇佣关系的双方从事的是一种劳务合作关系，雇员可以是具有劳动能力的成年人或未成年人。 （2） 二者法律性质及 都是建筑施工合同。根据上述观点，房东与建房队包工头所签订的施工合同或口头协议，都应按建筑施工合同处理，而不能认定承揽合同。 3、 关于农民自建 ...
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