劳务雇佣合同 -案例分析搜索

雇佣活动中雇员因事故死亡雇主应否承担民事赔偿责任？

某提出的上述问题，律师向其分析解答如下：首先，本案贾某与李某生前形成雇佣关系，本案案由应为雇员受害赔偿纠纷。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中，雇员参加该项工作的一个劳动服务提供者，贾某与李某之间形成的，显然是劳务合同关系而不是劳动合同关系。因而，律师认为，本案是一起雇员受害赔偿纠纷的典型案例。 ...

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雇主对雇员所承担的赔偿责任

有无雇佣合同关系，而且要看行为时的事实关系，即行为人是否为雇主提供劳务。至于雇佣合同的形式，原则上应以书面形式，必要时应予以公证，但对于一般的私人雇工，是无偿的，也可以适当获取一定的报酬。而雇员受雇于雇主，一定是有偿的提供劳务。二、受害人所受侵害必须发生在受雇工作进行过程中按照一般的解释，雇员在 ...

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警惕这些职场套路：合同一字之差全日制员工变钟点工

十起。在全国范围这类案件会更多。用工单位用口头协议或非全日制劳务合同的形式雇佣农民工全天工作，不仅工资给的不足，有些时薪甚至低于当地最低工资标准，没有。偷换概念让农民工防不胜防记者随机采访30位来自保洁、促销、婚庆、演艺等雇佣钟点工较多行业的农民工，反映他们都不同程度遇到过这种问题。一些不法用工单位 ...

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因代驾司机过错引发事故责任由谁担责

出租方主要承担提供车辆以及车辆的瑕疵担保责任，不承担驾驶事故责任。而在代驾服务合同中，从行业惯例来看，驾驶事故责任一般是由代驾公司对外承担，再由代驾应当由出租方承担。其次，代驾租车合同可以整体上类推适用承揽合同的有关规则。雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅 ...

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因代驾司机过错引发事故责任由谁担责

出租方主要承担提供车辆以及车辆的瑕疵担保责任，不承担驾驶事故责任。而在代驾服务合同中，从行业惯例来看，驾驶事故责任一般是由代驾公司对外承担，再由代驾责任应当由出租方承担。其次，代驾租车合同可以整体上类推适用承揽合同的有关规则。雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务 ...

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因代驾司机过错引发事故责任由谁担责

出租方主要承担提供车辆以及车辆的瑕疵担保责任，不承担驾驶事故责任。而在代驾服务合同中，从行业惯例来看，驾驶事故责任一般是由代驾公司对外承担，再由代驾责任应当由出租方承担。其次，代驾租车合同可以整体上类推适用承揽合同的有关规则。雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务 ...

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油漆工癫痫发作摔死雇佣方知病史担责六成

，所以不需承担责任。被告吴某辩称，自己与受害人张某同为被告石某提供劳务，并非雇佣关系；受害人是因癫痫病发作摔伤，其自身有重大过错，自己只能适当补偿。法院约定交由被告吴某承揽施工，双方间形成了承揽合同关系。被告吴某承揽后雇佣受害人张某施工，二者间系雇佣与被雇佣关系；其明知张某有癫痫病史而指派从事应 ...

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油漆工癫痫发作摔死雇佣方知病史担责六成

，所以不需承担责任。被告吴某辩称，自己与受害人张某同为被告石某提供劳务，并非雇佣关系；受害人是因癫痫病发作摔伤，其自身有重大过错，自己只能适当补偿。法院口头约定交由被告吴某承揽施工，双方间形成了承揽合同关系。被告吴某承揽后雇佣受害人张某施工，二者间系雇佣与被雇佣关系；其明知张某有癫痫病史而指派从事应 ...

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雇员受伤害雇主应担责

20万元，这是原告的真实意思表示，本院予以支持；被告董子典不承认与死者存在雇佣关系、不同意赔偿，因没有事实根据和法律依据，本院不予支持；被崔玉堂、纪。雇佣关系存在的基础是雇佣合同。雇佣合同的主体双方为雇主和雇员。雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件，以自己的技能为雇主提供劳务。雇主相提供劳务的雇员 ...

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本案是雇佣关系、居间关系还是承揽关系

明应对原告的受伤负责赔偿，应通知陈明参加本案诉讼。二种观点认为本案是居间合同关系，即被告介绍原告给客户陈明安装空调，被告不应承担责任；还有一种观点认为或者设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分，可以认定为雇佣，反之，则应认定为承揽。原、被告之间在本案中 ...

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