处从事摩托车销售工作，参照劳动和社会保障部（劳社部发（2005）12号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》）第一条的规定，判决原、被告之间存在 的18台摩托车均是原告新星摩托车销售公司的嘉陵摩托车系列只能证明原告新星摩托车销售公司与第三人唐忠祥摩托车销售及修理店存在业务往来，而不能据此认定原、被告 ...
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、查明事实： 申请人于2008年2月到被申请人处从事司机工作，双方未签订劳动合同，2009年6月申请人辞职离开被申请人。申请人提交的胸卡上写有“部门 劳动关系。根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)文件第一条规定，申请人与被申请人均符合法律、 ...
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判令被告支付原告赔偿金98210、77元。 七、 本案诉讼费用由被告承担。 事实与理由： 原告自1986年2月份开始在安阳市人民医院妇科、高干病房、康复科 总务科反映此事，医院只是推脱，没有给以解决。 2009年，河南省劳动和社会保障厅出台了一个新政策规定（5号文件），根据此文件精神，我向人民医院提出 ...
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？ [评析] 本人同意第一种意见，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的精神，用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的 向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。 本案原、被告符合法律、法规规定的主体资格，被告涂某某从2002年8月5日起受聘于原告中国人寿保险 ...
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养殖公司与王某签订劳务合同约定，鉴于王某为某建筑公司内退人员，不具备劳动法律关系主体资格，因此双方签订劳务合同;王某承担劳务内容为公司金川猪场土建施工监理，期限 适用于王某，王某受养殖公司的劳动管理。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，王某与养殖公司之间未事实建立劳动关系 ...
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条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者 自2015年8月1日起执行，有效期至2018年12月31日。原山东省劳动和社会保障厅、财政厅、安全生产监督管理局、国家税务局、地方税务局《关于调整企业职工夏季 ...
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骨折，共用了5000余元。 2002年7月29日，江苏省句容市劳动和社会保障局认定洪梅芳为工伤，句容市劳动鉴定委员会鉴定洪X芳为七级伤残，洪X芳对此鉴定 认定，二是用人单位能否因职工工伤而解除劳动关系。 我国《劳动法》第十七条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立 ...
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、关于重庆银鑫房地产开发有限公司是否支付张伟逾期支付工资及加班工资的赔偿金。虽然劳动和社会保障部（原劳动部）制定、并于1995年1月1日起执行的《违反 判决正确。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：二审裁判结果驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人 ...
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款第二项之规定，作出新的《认定工伤决定书》，认定罗x受伤属于视同因工受伤。涪x公司仍然不服，于2013年7月15日向重庆市人力资源和社会保障局申请行政 法律效力。 炜衡律所吴丁亚律师提示裁判理由 法院生效裁判认为：被告x区人社局是县级劳动行政主管部门，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，具有 ...
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应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 ，关键在于确定试用是否属于用工。那什么是劳动合同法上“用工”呢？参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用工是有报酬的劳动， ...
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