起诉，经过和公司沟通，最终公司同意支付张某10000元。张某与云南某洗浴有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单 1、双倍工资：张某于2011年9月4日开始在 采取以下途径解决此事： 1、立刻向五华区仲裁委员会申请仲裁； 2、申请仲裁的同时向五华区社会保障局、劳动监察大队进行投诉； 投诉原因：公司违法，没有和 ...
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支付劳动报酬未果，遂于2001年3月向甲市某区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会作出不予受理通知书。源某以A、B两公司为被告向法院起诉 调整范围。劳动法第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”这个法条规定了劳动法的适用范围。对此，至少存在两 ...
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范围。但是自从2003年2月10日，陈某就未到和平医院上班，与此同时陈某却向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，认为和平医院未经双方协商，单方面解除了劳动 劳动关系的，人民法院应当支持”的规定。该案应应视为原被告双方同意以原条件继续履行劳动合同。2003年1月，和平医院张贴了作出《关于聘用范某等52位同志的 ...
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申请撤诉。同年6月30日，原告向扶沟县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，劳动部门以申请事由超过法定时效为由作出扶仲案字第10号不予受理通知书。同年 中，被告对周?桐丘鉴所[2009]临鉴字第029号伤残鉴定意见书提出异议并申请重新鉴定，本院重新委托，由郑州陇海法医临床司法鉴定所于2011年12月14 ...
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便向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业支付解除聘用协议的经济补偿金。仲裁委员会认为，协保人员与企业形成的是特殊劳动关系，企业可以不支付经济补偿金。张中成于 解除劳动关系的赔偿金、带薪年休假等争议，一般劳动仲裁及法院都不予支持。【仲裁裁决】仲裁委员会经过调查审理后认为，张中成与企业形成的是特殊劳动关系 ...
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和正式的操作过加班事先批准制度。固然张柏芝认可和知悉休息日加班存在事先申请批准制度，但是清科公司在实际履行中并未严格贯彻规范操作执行，公司亦 一般规则。 与此理解相对应的是，《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第25条有明确意见“……2007年12 ...
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、裁决书号为：南劳人仲案字（2018）第2549-1号、2549-2号仲裁裁决书。为了保护当事人的隐私，在征求我方委托人同意的情况下，发布该真实案例， 霖律师代为维权，于2018年9月27日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会（劳动仲裁委）提出劳动仲裁申请。【劳动仲裁裁决结果】裁决结果：被申请人广西桂仪科技 ...
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发放申请人在职期间的工资，2018年6月30日没有任何正当理由单方解除与申请人劳动关系。劳动者为了维护自身合法权益依法委托广西民族律师事务所叶霖律师代为维权，于2018年9月7日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会（劳动仲裁委）提出劳动仲裁申请。【劳动仲裁裁决结果】裁决结果：被申请人迪米亚幼儿园支付 ...
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年1月13日向厦门市思明区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;仲裁请求1、确认李某某与“某某有限公司”之间存在劳动关系;2、“某某有限公司”支付李某某2014年 有公司的另一员工的证人证言予以证明。4、“某某有限公司”已经在李某某仲裁立案后发放了其2014年12月1日—2014年12月27日期间的工资 ...
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劳动关系。2012年11月，唐某向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求贸易公司支付：自2010年6月至2011年4月间因未签订书面 内容达成共识之后，应当及时打印出来并由劳动者签字确认，一方面防范未来如果产生争议，因举证不能给自身带来的不利后果，另一方面也可以防止劳动者进一步恶意篡改 ...
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