损害赔偿之诉，而不是劳动争议。当然，原告要求被告承担的民事责任具体形式，表现为劳动法律关系上的内容，这不是“物”的损害下的责任形式，故而法院不能支持 过劳动法律关系，这种关系在性质上仍属平等主体之间的民事关系，只不过在发生劳动争议时，法律规定有处理劳动争议的前置程序，使法院不能越过前置程序直接受理劳动 ...
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的保护规定。 （二）祖传秘方是否存在。在界定了胶囊秘方的性质之后，秘方是否存在就成为本案的主要争议事项。结合本案分析，上诉人王某某等以被上诉人梁某甲 改革的发展趋势。 就我国现有的民事诉讼法规定的证据制度已经无法解决此类案件。二审法院运用证据的推定规则处理本案应属于大胆的尝试。“推定作为一项证据规则， ...
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从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是:(三)乙方工作地点是: ；如 对方经济损失。十一、争议处理双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁 ...
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级伤残；5、泰康医院病历复印件,拟证明原告受伤住院情况；6、仲裁裁决书原件,拟证明原告与被告的劳动争议已经过仲裁程序；7、调查笔录复印件,拟证明原告的 公司和宁远县某某有限公司承担连带赔偿责任，一、二审诉讼费由各被上诉人承担。其主要上诉理由为：1、被上诉人宁远县某某建筑工程公司明知宁远县某某有限公司无 ...
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办理。该中心于2013年11月29日向张恩琪出具《关于张恩琪信访反映问题的答复》，主要内容为其已经办理退休手续，退休待遇均由其参保所在区的社保局审批 九人的申请也存在同样问题而被法院判决败诉。本案的裁决对确保最严格的土地管理制度的正确实施和公众参与具有积极意义。 三、彭某诉深圳市南山区规划土地监察大队 ...
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社会中比较普遍和严重，因此，劳动关系与商业秘密保护成为处理该类纠纷所需探讨的重要课题。本案作为该类商业秘密侵权的案件，主要涉及以下两个法律问题值得分析。 谈起对其信息作为商业秘密进行保护，这是二审审理中双方争议的焦点问题，也是二审合议庭着重审查的内容。本案中原告化机公司对其信息并没有采取保密措施。商业 ...
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；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方 。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。 甲方（盖章） 乙方（盖章） 法定代表人、负责人 法定代表人、负责人 或 ...
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实现和数据库；5、材料汇总与材料属性标志定义方法：6、超高、直接费系数处理算法及数据库：7、分部分项、措施项目费、其他项目费、汇总分析功能的数据 《著作权登记证书》，以便在发生著作权争议时明晰自己的权利人地位；同时，还应将该计算机软件作为自己的商业秘密，通过制定保密制度，采取保密措施等手段加以保护。 ...
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在章程中载明。章程中载明的住所为公司的主要办事机构所在地。所谓“主要办事机构所在地”，是指执行公司的业务活动、决定和处理公司事务的机构所在地。在公司的 规定。如可在公司章程中规定职工代表大会的设置、职权和议事规则，还可以规定奖惩制度、劳动用工制度等经营管理的具体制度。 4、关于股东、董事开会代理出席的 ...
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仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 第二十条 社会保障行政部门在收到事故伤害 身份证、户口本原件及复印件，供养亲属资格审批表，供养亲属依靠工亡人员生前提供主要生活来源证明（乡、镇以上），供养亲属身份证、户口本原件及复印件，与 ...
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