为根据、以法律为准绳，尽快保护朱某合法权益。 西安市莲湖区劳动争议仲裁委员会经过一次开庭审理和调解，于2012年7月2日送达了莲劳仲案字（ 虽然没有明确医嘱，但要求西安某建筑劳务公司支付护理费符合客观事实、符合自然规律，法律规定应当给予支持；该公司不给员工办理社会基本保险和住房公积金，事故发生后不支付 ...
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社发【2010】137号关于调整《陕西省工伤职工辅助器具配置项目和费用限额》的通知规定裁决如下： 一、被申请人在本裁决生效后五日内支付申请人双倍工资22000元 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的 ...
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业务销售管理工作，负责廊坊多个区县的销售管理，用人单位与张某没有签订书面劳动合同，并且也没有为张某缴纳社会保险，只是用人单位将每月的工资通过银行转账 实际工作地点在廊坊，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议可以由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，因此我们向廊坊市 ...
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，都可以被委托为诉讼代理人o" 葛磊律师法律分析 在现实生活中，如果劳动者在履行劳动合同的过程中，因触犯刑法而被判处刑罚的，用人单位有权单方面解除劳动合同。 维护鲁某的合法权益，你可以根据《劳动争议调解仲裁法》第2 4条的规定，为鲁某聘请律师，代为其申请、参加劳动仲裁活动。 第二，必须要有鲁某亲自签名 ...
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不能向法院提起诉讼。 第二种意见认为，项目部虽无独立的法人资质，但为仲裁裁决书确认的实际责任人，不服裁定可向法院起诉。 【评析】 笔者同意第二种意见。 适格。 三、如果项目部没有诉权，那么依照我国《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，就意味着劳动仲裁委员会对项目部所作裁决将届时生效；如果项目部在十五日 ...
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。 被告汽运公司辩称：原告所诉的社会保险关系及补缴基本养老保险费事项，不属于劳动争议仲裁和民事诉讼的范围，所以对该项请求应予裁定驳回。 【分歧】 劳动者与 执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；另外，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与 ...
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原告的伤经司法鉴定所鉴定为9级伤残。2007年12月5日，原告向劳动争议仲裁委员会提出要求确认其于2006年3月在被告车间上班手指受伤系工伤的申请。 ，超过了民事诉讼法中对人身损害赔偿诉讼时效为一年的规定，但被告在劳动仲裁委员会组织调解过程中愿意调解，对此应视为诉讼时效的中断，原告请求人身损害赔偿的 ...
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不能向法院提起诉讼。 第二种意见认为，项目部虽无独立的法人资质，但为仲裁裁决书确认的实际责任人，不服裁定可向法院起诉。 【评析】 笔者同意第二种意见。 适格。 三、如果项目部没有诉权，那么依照我国《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，就意味着劳动仲裁委员会对项目部所作裁决将届时生效；如果项目部在十五日 ...
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。 被告汽运公司辩称：原告所诉的社会保险关系及补缴基本养老保险费事项，不属于劳动争议仲裁和民事诉讼的范围，所以对该项请求应予裁定驳回。 【分歧】 劳动者与 执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；另外，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与 ...
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的医药费就有好几万，且自申请人摔伤后公司不再支付申请人工资，也没有指派护理人员，一直由家人照顾申请人，为了维护申请人的合法权益特申请仲裁，要求确认 。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、((关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条(劳社部发[2005]12号)之规定，裁决如下: 申请人与被 ...
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