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,法院予以支持。【案例评析】根据《劳动法》第七十二条规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。社会保险具有强制性,不可通过约定排除适用, 支付6万元赔偿金,某证券公司为周某出具了离职证明。随后,周某提起劳动仲裁申请,要求证券公司返还离职赔偿金6万元。后经法院生效判决确认某证券公司 ...
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争议仲裁委员会作出裁决书,支持狗蛋主张。公司对仲裁裁决不服诉至法院,请求:判决公司不向狗蛋支付未签订书面劳动合同的双倍工资15600元。【法院判决】 劳动合同的其他事项……”。而狗蛋与公司签订的《用工协议》仅约定了部分事项,对于用人单位住所、法定代表人或者主要负责人、工作时间和休息休假、社会保险、劳动 ...
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告知答辩人,且未和其他人交接说明,造成公司损失, 答辩人也会向申请人另行提出劳动仲裁。 当事人举证、质证及本委认证情况: 申请人向本委提供了以下证明材料 关联的工作。根据申请人递交的值班表、公司值班记录本的记录内容以及被申请人单位提供的考動记录,可以认定被申请人确有在节假日安排申请人值班的事实 。根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-681992.html -了解详情
支持的范围仅限于用人单位应缴纳部分。 17.法院查明不存在劳动关系后如何处理 仲裁机构以双方之间不存在劳动关系为由做出不予受理裁决,当事人不服向人民法院起诉的, 劳动合同这一事实产生,当事人在申请劳动仲裁时主张解除劳动合同的经济补偿金,后在诉讼中变更为主张违法解除劳动合同的赔偿金的,可认定该诉讼请求与 ...
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,但并未提交充分证据予以佐证,本院不予采信其主张。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。鲁先生提交的录音、工作服以及当事人当庭陈述形成充分的 驳回建材公司其他诉讼请求。 建材公司不服上诉至北京市第二中级法院;经审理查明,1、2013年1月,鲁先生向大兴仲裁委提起劳动仲裁申请,要求建材公司支付其自 ...
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月×9个月-12060元,一次性伤残就业补助金21808元=2726元/月×8个月。因领取劳动仲裁裁决书后,顾培华没有在法定期限内起诉,应视为其放弃部分工伤待遇的 工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待遇应指正常工作时间的工资待遇,不包括加班费。原审采 ...
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按丁某参加工作起止时间为其缴纳社会保险费的单位部分,并驳回丁某要求公司支付双倍工资的请求。丁某不服仲裁裁决中的部分内容,认为公司应当支付因未签订 法定时效。本案中,丁某于2010年10月到某公司工作,后于2012年6月申请劳动仲裁,那么其要求公司支付从2010年10月至2011年6月间双倍工资差额的 ...
//www.110.com/ziliao/article-551409.html -了解详情
没有证据,而且提出重新鉴定没有法律依据,请求驳回公司诉请。”曾所元收到劳动仲裁裁决后也不服,将公司告到法院,认为该裁决计算标准低,要求判令公司支付 伤害且经工伤认定的,依法享受《工伤保险条例》规定的各项工伤保险待遇。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险及交纳社会保险费。曾所元所受伤害为工伤,伤残等级 ...
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解除劳动合同的经济补偿金。 2014年6月,申请人谢某不服,向昆明市劳动人事争议仲裁院申请仲裁,要求被申请人支付从2000年9月至2009年12月未签订劳动合同 起来主要的原因有两个:其一,劳动者的没有证据证明自己和用人单位劳动关系;其二,申请劳动仲裁的请求(包括部分请求)的时效已经超过了1年。就 ...
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有异议,没有盖章,与被告在劳动仲裁时提供的不一致,原告提供的盖有仲裁委的章,应原告的为准;对证据5不予评价,无论用工单位如何变更,都不改变原告 ,某某公司支付孙XX一次性伤残就业补助金47413.8元;3、驳回其他请求。原告孙XX不服裁决,起诉至本院。另查明,2010年6月至2011年5月期间的月平均 ...
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