义务的当事人承担举证责任。 对代理权发生争议的,由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 第六条在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同 ; (四)已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实; (五)已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实; (六)已为有效公证文书所证明的事实。 前 ...
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离职金不应被视为其在“韩珠(KOREANPEARL)”轮工作期间所产生的工资或其劳动报酬而具有船舶优先权。原告在“韩珠(KOREANPEARL)”轮拍卖公告期间内以其 诉讼。”确权诉讼是在债权登记之后的非必经程序,即只有在没有具有法律效力的文书对债权予以证明的情况下,经债权人在法定期限内按法定程序提起 ...
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离职金不应被视为其在“韩珠(KOREANPEARL)”轮工作期间所产生的工资或其劳动报酬而具有船舶优先权。原告在“韩珠(KOREANPEARL)”轮拍卖公告期间内以其 诉讼。”确权诉讼是在债权登记之后的非必经程序,即只有在没有具有法律效力的文书对债权予以证明的情况下,经债权人在法定期限内按法定程序提起 ...
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考勤、旷工达到十几天,严重违反规章制度为由,解除了双方的劳动合同。张无极申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,仲裁委对张无极该请求未予支持。张 民申9587号,为突出争议点,省略了其它诉求,要了解全貌,请查阅裁判文书全文!【实务评析】实务中,很多劳动者因为不同意用人单位做出的岗位或者工作地点的 ...
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元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。(四)劳动争议案件每件交纳10元。(五)行政案件按照下列标准交纳:1.商标、 一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请承认和执行外国法院 ...
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件交纳750元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。 四、劳动争议案件每件交纳10元。 五、行政案件按照下列标准交纳: 1、商标、 、依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请承认和执行外国法院 ...
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用人单位一般是采取零容忍,立即解雇,这样的做法是否合法?本文以生效的裁判文书作为研究对象,总结司法裁判意见,期许引导企业规范管理,对于被拘留员工的 劳动纪律的情形,用人单位解雇此类员工不当,应当承担非法解除劳动合同的不利法律后果。 三、实务操作建议 综上,若是劳动者存在违法行为并且被司法机关拘留,而 ...
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人员平均工资,作为劳动法律法规中规定的市职工平均工资。2018年我市法人单位从业人员平均工资为127107元。 二、《北京市劳动争议仲裁案件简易处理暂行办法 职工月平均工资为5991.5元,3倍为17974.5元。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级 ...
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元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。(四)劳动争议案件每件交纳10元。(五)行政案件按照下列标准交纳:1.商标、 一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请承认和执行外国法院 ...
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申报工伤认定已超过工伤认定申请时效,遂作出不予受理通知书。肖某向XX市劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求公司给予相应的工伤待遇,该委员会认为肖某的申诉不 待遇与交通事故损害赔偿不能兼得的规定;最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人 ...
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