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。对原告自认从2009年3月2日到2009年12月4日双方存在劳动关系的事实本院理应予以确认。 重庆市奉节县人民法院 民事判决书 (2011)奉法民初字第2335 沈元秋从2008年12月16日起至今与原告的劳动关系成立是错误的。原告不服该仲裁裁决,依法提起诉讼请求法院判令确认原、被告之间不存在劳动 ...
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月1日至8月7日期间对其造成的工伤医疗费用及治疗期间的工资。该仲裁委以"未经工伤认定争议不属受理范围"为由决定不予受理,马某某不服该规定起诉至原审 已不存在劳动合同关系。马某某现要求麦德龙虹口商场支付2009年4月1日至2009年8月7日期间工伤医疗费2,000元及工资15,920元的诉讼请求缺乏依据 ...
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单位处于不断变化的形式过程中,劳动者应当向谁主张权利呢?我们认为,如果是在劳动争议发生后,仲裁委员会裁决或人民?院判决前,用人单位发生合并或分立的,应由承担其 或被告的实体权利和义务,也不能实施承认诉讼请求、放弃和变更诉讼请求、撤诉和解等原告或被告有权进行的诉讼行为。劳动争议案件中的第三人,既不是有 ...
//www.110.com/ziliao/article-363764.html -了解详情
46l0元。2011年12月29日,何某向石狮市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。同日,石狮市劳动争议仲裁委员会作出狮劳仲案不字( 2011)第227号不予受理 何某的诉讼请求应否予以支持?被告(反诉原告)兴克公司的反诉请求应否予以支持? 原告(反诉被告)何某认为,原、被告之间存在事实劳动合同关系。 ...
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时效为由请求驳回其诉讼请求。 审理过程中,对李某申请仲裁诉讼时效起算点有两种不同意见。第一种意见认为,李某要求的双倍工资,属于劳动报酬,应适用 月30日止,宏达公司应当向李某支付双倍工资。法律具有公开性,因此自双方劳动关系建立满一年,劳动者对用人单位应承担的双倍工资支付义务应当明确,即可视为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-356384.html -了解详情
劳动关系与雇佣关系? 【裁判意见】 2011年4月14日周某向昆山市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求支付周某2010年6月15日至2010年12月31日未 规定,判决如下:一、原告王某与被告A公司之间不存在劳动关系。二、驳回原告王某的其他诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元由原告负担。 王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -了解详情
资格,原、被告双方发生纠纷,原告于2012年2月1日向中牟县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求:1、裁决被告支付原告2011年5月及同年9月至 对原告要求被告支付自2007年9月至2012年1月的违法解除劳动合同赔偿金50669.64元的诉讼请求,因2010年8月4日,原告与被告已经协商一致,自愿 ...
//www.110.com/ziliao/article-355536.html -了解详情
支持。被告认为仲裁裁决正确,请求驳回原告诉讼请求。经审理查明,原告陈某于2008年10月31日进入被告润馨公司工作,双方签订过劳动合同,最后续签 字第9738号裁决书,裁决被告向原告支付出差未报销费用14,912元、支付终止劳动合同的经济补偿金5,000元等。2012年4月9日,被告作出申请人向上海市 ...
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委员会及人民法院应依法受理。对二倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分,劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,即从用人单位不 账户、重补一份社会保险。所以,原告补交社会保险的诉讼请求不应当得到法律的支持。 四、关于违法解除劳动关系赔偿金问题。 双方关系的解除事实,开庭时已经调查 ...
//www.110.com/ziliao/article-340680.html -了解详情
诉讼费用交纳标准 第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的, : (一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请 ...
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