劳动合同与就业协议 -案例分析搜索

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补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本案是由原告万德付主动提出解除劳动合同的，所以被告不支付原告解除劳动合同的经济补偿金。三、被告只为原告补缴自2010年8月到2010年11月的社会保险。 2010年11月原告和被告已经达成和解协议，之后， ...

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工伤保险待遇

。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以的本人工资本人工资的60% 8个月的本人工资 40个月的本人工资七级 12个月的本人工资 6个月的本人工资劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除 ...

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2011年工伤赔偿标准

条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费1、标准：具体标准由统筹月，统筹地区上年度职工月平均工资】【单位支付】【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【七级 ...

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逼迫放弃社保无效，脑伤自杀认定工伤

法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。《就业促进法》规定：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用；违反判决。2004年9月，胡先生进入某公司担任设计工程师，双方签订了劳动合同及相关竞业禁止协议，约定胡先生在离职后的3年内，不得到同类公司任职，如有 ...

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员工实习中工伤辞职时获得赔偿

补助金和伤残就业补助金；支付合同到人民网·天津视窗3月21日电：小常在一家企业实习中受伤，被认定为工伤五级。后小常与该企业签订劳动合同，合同，向有关部门提出了工伤鉴定申请，并鉴定为五级工伤。此后，双方签订赔偿协议，并签订了劳动合同，由此要求法院驳回裁决。天津东丽区人民法院认为，双方签订的劳动合同 ...

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可口可乐“派遣工”案

，比较能够充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的就业岗位不断减少、而劳动力供给不断增加的情况下，发展劳务派遣意义更加重大。但是，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。第66条劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上 ...

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工伤赔偿款的金额

合同，双方就工伤赔偿达成协议，公司给付王某一次性伤残就业补助金7000元，工伤赔付问题全部解决。后王某与公司再次签订劳动合同，并工作到2015年5月》，约定公司支付王某社保基金理赔的一次性伤残补助金外，并支付其一次性伤残就业补助金7000元，王某领取上述款项后双方工伤赔付问题一次性全部解决。该深圳 ...

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骑车下班途中撞上狗，伤好重，人昏迷，是不是工伤？

时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员”。当然，具备条件的用人单位也可以为其非全日制从业人员缴纳基本养老保险 ...

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对劳动者除名要符合法律规定

劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿 ...

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对劳动者除名要符合法律规定

劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿 ...

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