某某与被申请人北京甲电子有限公司签订了劳动合同,合同期限为25个月,自2006年3月13日至2008年4月12日.合同约定申请人在该公司担任库管兼 被派遣在原公司工作,工作岗位及其他条件不变. 2010年3月13日派遣合同到期后,被申请人没有与申请人续签合同,申请人仍在被申请人北京甲电子有限公司工作至 ...
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爱我家公司，双方签订了三年期的劳动合同及《岗位聘任书》，同时约定以岗定薪、岗变薪变、薪随岗动。双方合同到期后，又续签了三年。张女士的工作 基本工资为1400元，但约定公司可以根据张女士的工作业绩调整其工作岗位以及薪资，不视为对劳动合同的变更。张女士曾任我爱我家公司东城区内的一家四星级房屋中介店的经理， ...
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爱我家公司，双方签订了三年期的劳动合同及《岗位聘任书》，同时约定以岗定薪、岗变薪变、薪随岗动。双方合同到期后，又续签了三年。张女士的工作 基本工资为1400元，但约定公司可以根据张女士的工作业绩调整其工作岗位以及薪资，不视为对劳动合同的变更。张女士曾任我爱我家公司东城区内的一家四星级房屋中介店的经理， ...
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1月1日至2009年12月31日，该合同期满后，双方未再续签劳动合同。霍某月基本工资为1000元，每月发放不固定数额的提成，平均月工资为2000元。霍 霍某与XX世纪公司2009年1月1日签订的《劳动合同书》于2009年12月31日到期后，双方未续订劳动合同已满一年，视为双方已经订立无固定期限劳动合同 ...
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1月1日至2009年12月31日，该合同期满后，双方未再续签劳动合同。霍某月基本工资为1000元，每月发放不固定数额的提成，平均月工资为2000元。霍 霍某与XX世纪公司2009年1月1日签订的《劳动合同书》于2009年12月31日到期后，双方未续订劳动合同已满一年，视为双方已经订立无固定期限劳动合同 ...
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储蓄账户内存款在第三年后由员工自行提取支配。员工只有在自行提出辞职或不同意续签劳动合同，公司则收回三年内由公司支付的金额，作为员工未履行长期服务的赔偿金 将一次性获得您账户的全部余额，包括您个人储蓄金额、利息，以及到期的公司出资部分任何余额，但不能得到未满足保留期的公司出资余额。 法院认为，本案涉诉的 ...
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年；2012年5月1日该公司与冯某某续签劳动合同，约定劳动合同期限自2012年5月1日起至双方约定的劳动合同终止条件出现时终止，工作岗位仍然为生产 、某生物科技有限公司以冯某某达到法定退休年龄为由终止未到期的劳动合同是否合法；2、如果终止冯某某劳动合同的行为合法是否应支付冯某某经济补偿金；3、公司是否 ...
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年1月1日至2009年12月31日，该合同期满后，双方未再续签劳动合同。霍某月基本工资为1000元，每月发放不固定数额的提成，平均月工资为2000元。霍 某与寰龙世纪公司2009年1月1日签订的《劳动合同书》于2009年12月31日到期后，双方未续订劳动合同已满一年，视为双方已经订立无固定期限劳动合同 ...
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无锡一纸制品有限公司(下称纸制品公司)，从事销售工作，双方签订了劳动合同，期限为三年。合同期满后，双方又续签合同到2008年6月24日，并约定服务期限为三年 。 2005年12月30日，公司突然给杨某出示了一份一年期的劳动合同，称双方劳动合同已经到期，通知杨某立即交接工作。杨某注意到，在有自己签名的那 ...
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关系。之后，双方劳动合同一直续签至2008年8月31日，劳动合同约定月工资标准从6000元逐步调整至7392元。2008年8月，董某合同到期，双方签订一份自2008年9月1日起的无固定期限劳动合同，约定董某在FA（部门）工作，担任开发部门经理，实行不定时工时制，每月基本工资为税后15446元。合同 ...
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