期间公司一直没有和他签书面劳动合同。夏先生离职后，以双方未签订书面劳动合同为由，到北京市海淀区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资 合同法的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其他形式的劳动合同不被认可，维持了仲裁裁决结果。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：//www. ...
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的做法是有“依据”的，在公司的员工手册中明确告知。 评析 劳动监察大队长：特殊行业并非拒付加班费理由 北京市劳动监察大队队长程诗华介绍，本案的焦点有两个： ，否则属于无效条款。截至记者截稿，该餐饮公司的5名员工已到朝阳劳动仲裁委员会立案，并申诉要求北京某餐饮公司支付法定节假日加班工资。 每逢假期过后， ...
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第一条，应得到没签合同双倍工资，数额：2000*11=22000元2、因为按照北京市关于社会保险的相关规定，城镇户口的劳动者的社会保险只能要求补缴，不能现金补偿，因此王丽只能要求单位为其补缴社会保险。这里要注意，根据北京市的相关规定，社会保险的补缴，劳动仲裁委员会是不予受理的，因此劳动者只能去劳动 ...
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后先后在冀中能源峰峰集团总医院、康城社区医院、北京宣武医院、邯郸市中心医院及北京市协和医院治疗，期间没有出院中断过治疗。2012年7月5日认定为工伤。 诉前协商无效的情况下，李水全律师整理了劳动仲裁的材料后，依法向邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会提交了劳动仲裁申请书。庭审中李律师详细阐述了自己的观点： ...
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分歧，协商解决；5.协议在实行过程中如发生争议，由双方协商解决。协商不成，由北京市著作权协议书仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼；6.协议书的变更、续签 宁、刘宝红的起诉。期间，南宁市中级人民法院委托中国版权保护中心版权鉴定委员会作出中版鉴字(2005)(007)号“关于《瑶药传统应用》（手稿）与《中国 ...
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医药集团有限公司与香港鸿道（集团）有限公司因商标许可引发争议，经过一年多的商标侵权纠纷案调查举证，2012年5月9日，中国国际经济贸易仲裁委员会作出裁定：鸿道集团在《商标许可协议》期满后，依法应当停止使用王老吉商标；5月17日，鸿道集团向北京市第一中级人民法院申请撤销上述裁决，法院 ...
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劳动仲裁，劳资纠纷，工伤赔偿，北京劳动争议，未签定劳动合同，双倍赔偿，劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费,不成功不收费! 向劳动者每月支付二倍的工资。在实践中, 未签订劳动合同，索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月，法院判决不一，有支持 ...
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双方纠纷应属范畴，郑国有夫妇未经劳动仲裁即向法院起诉，不符合受理条件，驳回起诉。此前11月24日，郑国有向厦门市工伤鉴定委员会申请视同工伤认定。按我国法律 既成事实”，及时申报工伤，但戴尔未予理会。12月29日，郑国有向厦门市劳动争议仲裁委递交《郑杰视同工伤认定申请书》按郑国有的说法，家属方面认为郑杰 ...
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华文开了8年出租，近日因为单位没给他上社会保险的事儿把单位推上了仲 裁委员会。 我为单位开了8年车，难道还不算这儿的人 刘师傅说，他于 1996年起从事律师工作，至今已有13年的律师执业经验，现为北京市泰福律师事务所资深律师．擅长劳动争议纠纷（其中工伤赔偿尤为擅长）、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。 ...
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将档案转出,造成自己失去工作机会，于是双方因此走上法庭。5月11日,北京市第二中级人民法院终审判决，驳回出租汽车公司的上诉，维持一审朝阳法院的判决，由出租车 月18日才将孙先生档案转至其户口所在地的街道办事处。孙先生于是向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付自己工资及因无法找工作造成的损失。 ...
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