的规定，判令用人单位向劳动者支付赔偿金。 第二十六条 劳动者在法定工作时间履行了正常劳动义务，用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动报酬。但下列情形除外： 的部分除外。 第三十三条 劳动者因工致残或者患职业病被鉴定为七级至十级伤残等级的，劳动合同期满后，劳动者请求保持劳动关系有用人单位拒绝的，人民法院 ...
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的规定，判令用人单位向劳动者支付赔偿金。 第二十六条劳动者在法定工作时间履行了正常劳动义务，用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动报酬。但下列情形除外： 理赔的部分除外。 第三十三条劳动者因工致残或者患职业病被鉴定为七级至十级伤残等级的，劳动合同期满后，劳动者请求保持劳动关系有用人单位拒绝的，人民法院 ...
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支持；七、交通费，本院酌定为500元。以上共计84043.71元。原告主张其伤情构成九级伤残，并提交了其单方所做的鉴定报告，但因目前原告体内尚有内固定未取出，被告对鉴定结论有异议，故对原告提交的伤残鉴定报告本院不予采信，对原告基于该伤残主张的残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费本院均不予支持。由于被告曹江 ...
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治疗22天才出院，其后又因此事反复入院治疗，累计超过60天，且被鉴定为十级伤残。由于黄某辉拒绝支付剩余治疗费，庾某娴遂向法院提起诉讼。 （三） ，审理法院判决黄某辉向庾某娴赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费合计8.3万元；精神损害抚慰金1万元。 （四）民法典条文指引 第一千 ...
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双方签订了临时劳动协议。2010年8月，化某右腿被机器切伤，司法鉴定为十级伤残。在返聘期间，用人单位没有为化某缴纳工伤保险费，双方因赔偿问题协商未果。 按照人身损害赔偿的法律规定，承担他的伤残赔偿金和精神抚慰金等各项经济损失。而企业辩称与化某之间系劳动关系，应按工伤标准赔偿，而非人身损害赔偿。 当前， ...
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，经鉴定为十级伤残，原告就此依据《消费者权益保护法》及《浙江省实施〈中华人民共和国消费者权益保护法〉办法》起诉餐厅，要求餐厅赔偿伤残补助金、医疗补助金等 的规定能够填补损害的情况下，不应该适用带有惩罚性的消费者权益保护法规定的赔偿标准。 纵观本案的事发过程，本案更倾向于侵权损害赔偿，应当适用《人事损害 ...
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双方签订了临时劳动协议。2010年8月，化某右腿被机器切伤，司法鉴定为十级伤残。在返聘期间，用人单位没有为化某缴纳工伤保险费，双方因赔偿问题协商未果。 应按照人身损害赔偿的法律规定，承担他的伤残赔偿金和精神抚慰金等各项经济损失。而企业辩称与化某之间系劳动关系，应按工伤标准赔偿，而非人身损害赔偿。当前， ...
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上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×伤残系数×20年。 2.受害人60周岁以上不满75周岁 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（ 度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人为未成人的，计算至十八周岁；被抚养人无劳动能力又无其他生活来源 ...
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受害人75周岁以上 死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均纯收入（农村居民人均纯收入）×5年 七、丧葬费 丧葬费按照受诉法院所在地年度职工月平均工资标准，以六个 营养品所支出的费用。法院应当根据其伤残情况以及治疗机构的意见确定是否赔偿。营养费的赔偿数额一般为每天二十至三十元；计赔营养费的时间， ...
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畸形致右眼睑轻度闭合不全，分别构成交通事故X级、X级伤残；2.被鉴定人黄X，后续取内固定的医疗费用约需XXXX元。 另查明，XXXXXXX号轻型 ），2.误工费XXXXX元，3.残疾赔偿金XXXXXX元，4.鉴定费XXXX元】。同时，原告黄X主张其因本起交通事故造成X级附加X级伤残，诉求精神损害抚慰金 ...
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