互联网的普及让在线教育行业得到了突飞猛进的发展，使得学生上课学习更为方便快捷，很多原来下线上的课程，都可以在网络上实现线上上课。虽说互联网教育带来了方便， 看到有提升学历的广告的，然后就留言了，第二天她们就联系我了，我本这咨询一下，本来没有打算报名，她们说需要看一下有没有什么资格什么的，要审核，后面说 ...
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，一定要及时了解我国的额劳动法。这样即使遇到不公正待遇，也可以通过法律途径依法解决。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤 被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 前段时间朋友小雅诉苦说这个公司她快要待不下去了 7月10号还是没有发，询问对方也只是说现在公司暂时周转不灵，再等等，7月底就可以发，可是7月发的还是5月的工资。小雅想离职，可是对方还是不能一次性支付 ...
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劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 前段时间朋友小雅诉苦说这个公司她快要待不下去了 了7月10号还是没有发，询问对方也只是说现在公司暂时周转不灵，再等等，7月底就可以发，可是7月发的还是5月的工资。 小雅想离职，可是对方还是不能一次性 ...
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应当支付加班费？如果用人单位不支付加班费，劳动者应如何去维权呢？ 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式 的工资。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时 ...
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应当支付加班费？如果用人单位不支付加班费，劳动者应如何去维权呢？ ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式 工资。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时 ...
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，影视投资更加倾向于实体投资，它采用的是投资者直接向影视公司对公账户汇款，并在线下签订投资合同的模式。是实体和金融相结合的一种新型的投资项目。然而任何 关于影视投资方面的疑问，欢迎咨询我司，很高兴把自己知道的行业知识带给大家。 电影投资被骗收集好相关的证据，达到以下几点基本上都是可以追回的： 1.投资 ...
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。比如下面这个案例，大家一起来看看，是不是自己也曾经经历过。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、 金，却无签订任何协议？还有公司没有买社保，没有签订劳动合同是不是违法的，可以申请相应的赔偿？ 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故 ...
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开户入金，我也跟上了操作，入金40万，每天徐老师在里面给我们指导在线下单，跟着一起投资，前面一个星期，差不多赚了4万多块，心里还在感谢老天呀 更新，让一波接一波的投资者深陷其中。 投资者选择合法证券期货经营机构，获取相关投资咨询服务，对各类荐股活动保持高度警惕，远离非法荐股活动，以免遭受财产损失。合法 ...
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来源于网络）王女士在网上逛某视频网站时，看到一个店家主播在推荐翡翠原石，在线赌石，通过视频看着很不错，便主动添加店家主播为微信好友。之后，店家 联系方式等。当我们发现自己被骗之后，一定要把握好时间，咨询笔者及时寻求法律援助，证据齐全的话，是可以通过法律途径追回的。文末寄语：在这里提醒大家，现在骗子太 ...
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