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劳动合同。苏小姐上了一个多月班后,拿到了劳动保障部门发送的《职工维权手册》,得知企业收取押金是违反劳动法律法规的,自己的权益受到了侵犯,是她向老板 维护了劳动者的权益。这一案例可以给人们两点启示:一是劳动者不能因为就业难而屈从于用人单位,任其侵犯自己的权益,而应通过申请劳动争议仲裁,或劳动监察投诉、 ...
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合同解除 35.甲方不按合同约定支付工程款并擅自解除施工合同,我公司该怎样维权? 36.我方业主已下达开工令,但建筑商不按施工合同约定进场施工,眼看 业务范围有何限制? 297.因建筑面积超过工程规划设计标准而未能办理房屋登记,我公司是否可以申请法院对该房产进行财产保全?对于未进行登记的建筑物人民法院 ...
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,未对死因进行鉴定。 2016年8月,机械公司向人力资源和社会保障部门提出丰某的工伤认定申请,人力资源和社会保障部门对丰某2016年4月的受伤确认为工伤。 2017年1月,丰某家属向劳动仲裁部门申请仲裁,要求机械公司向其支付一次性工亡补助金及丧葬费等损失共计66.6万元,劳动仲裁部门裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-759280.html -了解详情
,未对死因进行鉴定。 2016年8月,机械公司向人力资源和社会保障部门提出丰某的工伤认定申请,人力资源和社会保障部门对丰某2016年4月的受伤确认为工伤。 2017年1月,丰某家属向劳动仲裁部门申请仲裁,要求机械公司向其支付一次性工亡补助金及丧葬费等损失共计66.6万元,劳动仲裁部门裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-758812.html -了解详情
公司解除劳动关系后,江志刚因社会保险及赔偿金等纠纷向驻马店市劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请。该委作出仲裁书,支持了江志刚部分请求。但是千祥物业服务 说明不能胜任这个职务的工作,只有在调岗后还是不能胜任才可以依法解除劳动合同、终止劳动关系。所以当劳动者遇到类似情况被辞退要维护自己的合法权益,要求 ...
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不能无故解除合同。河南省郑州市某事业单位的姜先生不久前就为此打了一场维权官司。近日,郑州市二七区人民法院判决撤销了姜先生所在单位的除名决定。姜先生 先生不服单位决定,于2012年12月7日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2013年1月24日作出裁决,撤销了 ...
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,按公司惯例,团队每月有团队建设费用,凡是与团队建设有关的费用,都可以列入团队建设项目中进行报销。2007年11月5日,公司突然向韩小姐发出“解除 韩小姐未经审核全部签字批准报销,其行为违反公司公司的报销政策及相关规章制度。 [劳动仲裁] 仲裁委在庭审的基础上查明:韩小姐于2006年4月8日进入被诉人 ...
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员工免费被加班,如何维权? 一、争议焦点: 1、加班分为哪几种情形?哪些需要支付加班费,哪些可以以轮休代替支付加班费? 2、加班事实如何认定? 王向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付加班费和解除劳动合同经济补偿金。 1、加班分为哪几种情形?哪些需要支付加班费,哪些可以以安排轮休代替 ...
//www.110.com/ziliao/article-313464.html -了解详情
,无疑既是违法也属违约。同时,公司单方降低工资也构成克扣工资。对此,劳动者可以请求劳动行政部门,责令公司限期补发被扣的薪水、恢复原工资标准、加付赔偿金。 岗位 ,严重危及屠女士合法权益,当属难于履行,公司遂无权单方决定。对公司的强制行为,屠女士可申请劳动争议仲裁,要求继续在原地上班;或者以公司不按劳动 ...
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因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、 》第七十七条;用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 劳动合同法已经给了双方的协商确定时间,且 ...
//www.110.com/ziliao/article-949141.html -了解详情
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