的争议,都可以适用劳动争议调解仲裁法来解决。根据劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当同时订立书面劳动 。劳动合同的终止,是指劳动合同规定的劳动合同履行期限届满,或者因为双方或者一方当事人出现法定的情形而使劳动合同无法履行,因而双方的劳动合同权利义务关系 ...
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意志的行为,以便在租赁合同终止时收回房屋;3、收回租赁房屋权。即出租人在租赁合同到期后收回租赁房屋的权利;4、合同解除权。指在法律规定或合同约定 租赁关系的第三人称为次承租人。 房屋转租合同的主要特征是: 1、涉及三方当事人的权利义务关系。首先,房屋转租合同的成立,须以出租人同意为条件,未经出租人同意 ...
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公司无权、也没有任何合法理由提前终止合同收回船舶。1、根据《海商法》第一百二十七条的规定,关于出租人与承租人之间的权利义务的规定,仅在船舶租赁合同没有 令的该项条件。 (二)申请人已提供证据证明本案属“情况紧急” 所谓“紧急”,是指事情严重急迫,不容许拖延,必须立即采取行动。紧急有两个要素,一是时间上 ...
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公司无权、也没有任何合法理由提前终止合同收回船舶。1、根据《海商法》第一百二十七条的规定,关于出租人与承租人之间的权利义务的规定,仅在船舶租赁合同没有 令的该项条件。 (二)申请人已提供证据证明本案属“情况紧急” 所谓“紧急”,是指事情严重急迫,不容许拖延,必须立即采取行动。紧急有两个要素,一是时间上 ...
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不再收取任何费用。(5)甲方不干涉乙方依法或依本合同规定内容所进行的管理和经营活动。乙方之权利义务:(1)乙方有权代理甲方出租商业店铺并收取租金。 四条第二款规定,租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。所谓承租人的优先承租权,是指承租人依法或者依约享有的,在租赁期限届满后以同等条件优先 ...
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五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同是明确用人单位和劳动者权利义务的书面协议,未经变更,双方均应严格按照约定 应尊重和保障双方基于真实自愿合法原则签订的终止或解除劳动合同的协议,也应对劳动者明确持有异议的、涉及劳动者基本权益保护的协议真实性予以审查,依法保护劳动者的 ...
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指: 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但 规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 【提示】 ...
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损失如何归责呢? 律师观点: 房屋租赁合同期限届满后,出租人及承租人负有相应的后合同义务。后合同义务是指合司权利义务终止以后,当事人依照法律规定,遵循诚实信用 6月14日,在双方未书面续约的情况下,合同权利义务终止。在未明确续约且被告未预付房租的情况下,被告理应按合同约定向原告办理房屋交还手续。被告未 ...
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结束,双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。两者的区别在于:1、劳动合同的解除是劳动合同的提前终止;2、是否支付经济补偿金不同 其法人资格被强行剥夺,法人资格也就随之消亡。用人单位被责令关闭,是指合法建立的公司或企业在存续过程中,未能一贯严格遵守有关法律法规,被有关政府部门 ...
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单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 三、法人终止导致劳动合同的终止 1、《民法总则》第六十 、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。 2、其他法律相关规定: (1)根据《公司法》的规定,公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由 ...
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