报送了上述开除处罚信息。黄某某对此不服，提起劳动仲裁。苏州工业园区劳动争议仲裁委员会裁决认定银行解除行为违法。该劳动仲裁裁决发生法律效力后，黄某某多次 内向苏州银保监分局报送撤销对黄某某开除处罚信息的申请。 一审宣判后，银行不服判决，向苏州市中级人民法院提起上诉。苏州市中级人民法院驳回上诉，维持原判。 ...
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原告举不出向被告送达解除劳动合同书面通知的证据，被告的申请不超过时效。但就李X所请求的解决下岗期间的生活费以及工资问题，其提请仲裁之前，确 着劳动关系，因此，职工下岗期间公司有义务发放下岗期间的生活费。综上所述，郑州市中级人民法院于2007年9月3日作出判决，驳回上诉，维持原判。 [相关法规] 《关于 ...
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广东省东莞市中级人民法院 民事判决书 （2015）东中法民五终字第2470号 上诉人（原审被告)；东莞展琨电子有限公司,住址：??????合新西坊工业区。 法定代表人： 结果：朱礼申请劳动仲裁,请求1.确认双方劳动关系于2015年1月4日解除；2.展琨公司支付朱礼2的4年12月工资3000元；3.展琨 ...
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广东省东莞市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2014）东中法民五终字第2346号 上诉人（原审原告）：东莞某某电子有限公司。住所地：广东省东莞市石碣镇桔 五天内支付给李某某。三、驳回李某某提出的其他申诉请求。某某公司不服仲裁裁决，在法定期限内向法院提起诉讼。 原审法院认定上述事实的证据，有某某公司 ...
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山东省潍坊市中级人民法院民事判决书（2015）潍民一终字第615号上诉人（原审原告）卡特彼勒（青州）有限公司，住所地：青州市南环路12999号。法定代表人 文解除劳动关系后，郑传文于2014年4月10日向青州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决撤销卡特彼勒公司作出的解除劳动关系通知书，并安排 ...
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原告举不出向被告送达解除劳动合同书面通知的证据，被告的申请不超过时效。但就李X所请求的解决下岗期间的生活费以及工资问题，其提请仲裁之前，确已 存在着劳动关系，因此，职工下岗期间公司有义务发放下岗期间的生活费。综上所述，中级人民法院于2007年9月3日作出判决，驳回上诉，维持原判。 [相关法规] 《关于 ...
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原告举不出向被告送达解除劳动合同书面通知的证据，被告的申请不超过时效。但就李X所请求的解决下岗期间的生活费以及工资问题，其提请仲裁之前，确已 存在着劳动关系，因此，职工下岗期间公司有义务发放下岗期间的生活费。综上所述，中级人民法院于2007年9月3日作出判决，驳回上诉，维持原判。 [相关法规] 《关于 ...
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原告举不出向被告送达解除劳动合同书面通知的证据，被告的申请不超过时效。但就李X所请求的解决下岗期间的生活费以及工资问题，其提请仲裁之前，确已 存在着劳动关系，因此，职工下岗期间公司有义务发放下岗期间的生活费。综上所述，中级人民法院于2007年9月3日作出判决，驳回上诉，维持原判。 [相关法规] 《关于 ...
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北京市第一中级人民法院民事判决书上诉人某公司（以下简称某公司）因与被上诉人张洁劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2014）海民初字第20409号民事判决，向 支付张洁解除劳动关系经济补偿金4300元；四、驳回张洁的其他申请请求。张洁不服仲裁裁决，于法定期限内提起诉讼。原审法院认定上述事实，有双方 ...
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月，因被告要求原告支付身份置换前解除劳动关系的经济补偿金等引起纠纷。2007年6月22日，被告向福州市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。福州市劳动争议 支付解除劳动关系的经济补偿金，缺乏法律依据。为此，请求二审维持原判。福州市中级人民法院经审理后认为，上诉人于2002年1月被聘于被上诉人公交公司所属 ...
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