商业秘密合同保护 -案例分析搜索

最高院公报判例：十三则涉劳动争议案件裁判要旨与规范指引

规则在劳动争议案件中的适用、用人单位规章制度有效性、公司清算中对劳动者权益的保护、竞业禁止条款有效条件、用人单位侵害劳动者名誉权、侵权与工伤赔偿并存的法条指引] 《劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者， ...

//www.110.com/ziliao/article-595118.html -了解详情

郑州劳动案件律师

的格式化法律文书根据用人单位的具体情况，依据《劳动合同法》的规定，拟制与劳动合同管理有关的格式化法律文书，便于实际工作中应用。主要包括：劳动合同书、劳动合同和责任，规范彼此间的相互协作机制，形成整体全力。二、审查、起草企业商业秘密保护制度主要围绕保护企业商业秘密，建立规范的操作流程，最大限度地保护 ...

//www.110.com/ziliao/article-525832.html -了解详情

郑州劳动律师

//www.110.com/ziliao/article-515479.html -了解详情

劳动者违反忠实义务的司法认定标准及法律责任

向上海市第二中级人民法院提起上诉。红京印公司上诉称，为防止公司的商业秘密外泄，双方在劳动合同中明确约定了员工负有在合同期内及终止或解除后一段时间人民币16032.64元。【评析】自《劳动合同法》于2008年施行以来，对劳动者权利的保护力度有了很大程度提升，相对于劳动者，用人单位承担了更多合同 ...

//www.110.com/ziliao/article-508485.html -了解详情

股东意思与公司意思

了近20年，至今仍未审议通过，对于公司商业秘密的法律保护，当前是散见于各个部门法律之中，对于公司利益的保护力度还是远远不够的。不论是从侵权角度决议通过 (股份公司）之后生效的公司自治文件。章程经股东同意而生效，具有类似于合同的效力。因此，章程在公司运作中具有十分重要的意义。公司章程的作用主要 ...

//www.110.com/ziliao/article-477254.html -了解详情

缔约过失责任的表现形式和责任范围

合同无效或不成立;③另一方因此而受到损失。(3)泄露或者不正当使用在订立合同中知悉的商业秘密，给对方造成损失。当事人在谈判过程中，一方可能会接触、了解另撤销或变更要约，应通知承诺迟到的情形而未通知，一方实施胁迫行为，一方违反保护义务、保密义务等，都可发生缔约过失责任。不论属于哪种类型的缔约过失责任 ...

//www.110.com/ziliao/article-349102.html -了解详情

劳动者“维权”为何遇到坎儿？

基于职务掌握的客户资料，属于代表处的商业秘密。原告的行为违反了保密协议的约定。两被告据此与原告解除聘用关系、解除劳动合同，并不违反法律规定。私自交易的产品责任由用人单位承担。这是举证规则对劳动者的一种保护。但是，法律在保护劳动者合法权益的同时，也保护用人单位的合法权益。上文四个案例中，劳动者要求用人 ...

//www.110.com/ziliao/article-658287.html -了解详情

劳动者“维权”为何遇到坎儿？

基于职务掌握的客户资料，属于代表处的商业秘密。原告的行为违反了保密协议的约定。两被告据此与原告解除聘用关系、解除劳动合同，并不违反法律规定。私自交易的产品责任由用人单位承担。这是举证规则对劳动者的一种保护。但是，法律在保护劳动者合法权益的同时，也保护用人单位的合法权益。上文四个案例中，劳动者要求 ...

//www.110.com/ziliao/article-657389.html -了解详情

辞职后参股成立两家公司用原单位技术生产商品

信息。为保护商业秘密，发电公司将其制定的保密制度作为公司规章制度的组成部分在相关部门备案。鉴于此，王某与公司签订了包含保密义务条款的劳动合同，对上述事实及相关法律，法院认为，发电公司与被告人王某订立包含保密义务的劳动合同，并将保密制度作为公司规章制度组成部分在相关部门备案，可以认定发电公司已采取必要 ...

//www.110.com/ziliao/article-537774.html -了解详情