伤残补助金18000元、一次性工伤医疗补助金21852.7元、一次性伤残就业补助金43700.53元、停工留薪期工资8000元、工伤鉴定费300元，共计92572.9元。【案情简介】 稳定期1月，恢复期3月，共计4个月。工伤职工李某的停职留薪期为：自2011年2月1日至2011年5月31日，2011年 ...
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了劳动合同，公司为方某购买了社会保险。于2016年10月14日，方某在广东某新材料股份有限公司的仓库驾驶电动叉车转运货物，下电动叉车时因叉车没 六个月。 事故发生后，广东某新材料股份有限公司除了垫付申请人住院期间的医疗费以及发放了停工留薪工资8367.74元之外，没有再支付方某其他补偿，并于2017年 ...
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遂判决由新兴公司在判决生效后十日内支付李佳医疗费、住院期间伙食补助费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、 ，此类赔偿项目是因人身受到损害而取得的补偿费用，具有人身专属性质，可以在两类赔偿案件中都进行主张；特有赔偿项目包括工伤赔偿中残疾津贴、一次性工伤 ...
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第二项裁决，不支付被告各项工伤待遇共计157660.63元。被告柳XX辩称，被告在原告工地干活，原、被告之间存在劳动关系。原告申请重新鉴定，应该是鉴定 ，河南XX有限公司应支付柳XX停工留薪期的工资12000元（2000元/月×6月）。河南XX有限公司未能提交证据证明在柳XX住院期间已安排人员对其进行 ...
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顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定申请人所受伤害为九级伤残，停工留薪期确认为4个月。申请人住院期间，被申请人已支付申请人住院伙食补助费1 1 20元。 另 留薪期为4个月，被申请人应支付申请人停工留薪期工资7667. 16元（1916. 79元×4个月）o 申请人在顺德区第一人民医院附属杏坛医院共计住院52 ...
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安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 八、住院护理费：3787×80%×住院月数①安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的 所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额 ...
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安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 八、住院护理费：3787×80%×住院月数①安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的 所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额 ...
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处机加工车间机加工组从事锯床工作。2017年5月11日16时左右，唐某在广东某机器制造有限公司车间开料场地用吊机搬运钢材时，不慎被滚落的钢管压伤 顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为拾级，确认停工留薪期为3个月。工作期间被申请人没有为申请人购买社保，工资发放形式是发放到银行卡，月平均 ...
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补助金39782元，以上各项合计人民币：84，880元。3、裁决被申请人支付申请人停工留薪期（2009年12月至2010年4月8日）工资人民币：10，666元 .85元；八、河南省省内因公出差伙食补助费为每天30元；九、申请人住院期间医院未出具需要护理的诊断证明，也无护理等级鉴定；十、申请人二次手术费 ...
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14050 元；7、请求依法裁决被申请人支付申请人住院期间护理费22292 元；8、请求依法裁决被申请人支付申请人停工留薪期陪护费3285.6 元；9、请求依法 随即被120送往荥阳市人民医院救治，后于当晚转至郑州市骨科医院治疗，其后又在北京博爱医院两次接受住院治疗。经郑州骨科医院诊断结论为：1、腰椎 ...
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