，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（十）劳动合同订立时所依据的客观 发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二）用人单位 ...
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执行的问题。只要该制度经过民主程序讨论协商或者公示并有劳动者签字，同时内容合理合法，就是有效的。具体本案中，提成制度明确规定，支付提成的前提是 拖延而形成事实劳动关系。 讨论：因退休返聘而形成的关系是劳动关系吗？退休返聘协议到期后不续签，单位要支付经济补偿金吗？退休返聘期间用人单位可以“辞退”吗？ ...
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也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （十）劳动合同订立时所依据的客观 发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人 ...
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也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （十）劳动合同订立时所依据的客观 发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人 ...
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情况，在社区戒毒人员报到后及时与其签订社区戒毒协议。社区戒毒协议除了明确社区戒毒期限外，还应当包括以下内容： (一)社区戒毒的具体措施； (二)社区戒毒人员应当 的生理治疗、心理治疗、身体康复训练和卫生、道德、法制教育，开展职业技能培训。 第三十九条强制隔离戒毒场所应当对接收的强制隔离戒毒人员进行身体 ...
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递的物品，以及物品的名称、类别、数量等是否与寄递详情单所填写的内容一致。依照国家规定需要用户提供有关书面凭证的，邮政企业、快递企业应当要求用户 建立健全安全生产责任制，落实安全生产保障、安全生产检查与事故隐患排查、安全生产教育培训、安全生产信息报告等制度。 第二十五条 邮政企业、快递企业所使用的设施 ...
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情况，在社区戒毒人员报到后及时与其签订社区戒毒协议。社区戒毒协议除了明确社区戒毒期限外，还应当包括以下内容： (一)社区戒毒的具体措施； (二)社区戒毒人员应当 的生理治疗、心理治疗、身体康复训练和卫生、道德、法制教育，开展职业技能培训。 第三十九条强制隔离戒毒场所应当对接收的强制隔离戒毒人员进行身体 ...
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，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（十）劳动合同订立时所依据的客观 发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二）用人单位 ...
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认为证人应当出庭作证，在证人没有出庭作证的情况下被告无法确定询问笔录中所涉内容的真实性，所以对询问笔录部分不予质证。2、对火灾事故调查报告、接警出动 内定时供电，每天早七点供电，晚七点停电。被告对警卫、巡逻人员没有进行过培训，值班室没有相关的消防设施，没有制定相关的防火管理制度。2009年11月25日 ...
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代理审判员进行审理。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原被告自愿离婚。 二、原被告婚生子C随原告A生活，被告B每月 调解协议，另一方当事人可持本调解书向人民法院申请强制执行。 南京市栖霞区人民法院 二0一三年七月三十日 庄荣华律师分享起诉离婚核心方法庭前律师培训内容 ...
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