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为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工 。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 徐涛律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-294461.html -了解详情
妻子办理了人寿保险公司大丰支公司的康宁终身保险。在保险合同中约定:保险费交费期为20年,基本保险金额为4万元。在保险期内,如被保险人遇事身故,人寿 金三联律师事务所律师朱跃东:在人寿保险过程中,被保险人应该由专门人员或指定医疗机构进行体检,实际测定被保险人的身体状况。对于徐先生的妻子,根据保险合同规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-35156.html -了解详情
张,该保险卡本院予以采信,按保险卡及保险合同约定,意外伤害保险基本保险金额为100000元,意外医疗保险金为10000元(住院津贴30元/天,3天免赔,每次限90 及意外伤害医疗保险合同,该合同系双方当事人真实意思表示,合法有效,双方均应按合同的约定履行自己的义务。原告按合同的约定向被告交付了保险费, ...
//www.110.com/ziliao/article-661343.html -了解详情
月26日申请劳动仲裁,请求:恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资,并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业等保险;补足和继续缴纳住房公积金;办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-551042.html -了解详情
,最起码也应当支付相当于鄂尔多斯市最低工资标准的工资,以使58原告维持最基本的生活、生存,被告不履行上述义务,严重违法,根据《中华人民共和国劳动合同法 的,劳动者有权解除劳动合同)、第(三)项规定(用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权解除劳动合同)之规定,58名原告请求与被告解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-502121.html -了解详情
。申请人停工留薪期满后,被申请人已给申请人支付工资7000.77元、缴纳社会保险费8336.05元。故要求驳回申请人的申诉请求。 【经审理查明】:2007年 将其档案转移至被申请人处。被申请人为申请人缴纳基本养老和失业保险费至2011年8月,缴纳工伤、医疗和生育保险至2011年10月。申请人的工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-305186.html -了解详情
,要求恢复与锯业公司的劳动关系并要求该公司为其补缴终止合同后的社会养老保险费医疗保险及精神补偿。该委裁决终止劳动合同的行为合法有效,撤销锯业公司对戴 年12月)的社会保险,并为戴冬梅补缴了1993年至2002年2月期间的基本养老保险。 2000年5月28日,冶金部中南地质勘查局在局办发(2000)第 ...
//www.110.com/ziliao/article-145856.html -了解详情
合格以上的医院,不包括主要作为康复、护理、疗养、戒酒、戒毒或者相类似的医疗机构)初次确诊(指自丁云芬出生之日起第一次经医院确诊患有某种疾病 江苏分公司按被保险人交纳的保险费数额给付重大疾病保险金,该数额远低于双方约定的保险金额,实质上减轻了泰康人寿江苏分公司的保险责任,在效果上基本等同于解除保险合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-758389.html -了解详情
。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。宪法赋予我国公民的这一基本权利,就劳动者而言,主要是通过社会保险实现。根据我国 的义务。因此,如果用人单位未依法为劳动者缴纳上述社会保险费,是对劳动者基本权利的侵害,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。 4.用人单位的规章制度违反法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-460836.html -了解详情
加强营养、积极功能锻炼;2、出院带药;3、我科随访。”原告住院医疗费用69764.7元(含合肥住院费用2387.1元),门诊医药费用2028.3元 。在保险单首行载明:“鉴于投保人已向保险人提出投保申请,并同意按约定交付保险费,保险人依照承保险种及其对应条款和特别约定承担赔偿责任”;在保险单特别约定一 ...
//www.110.com/ziliao/article-354771.html -了解详情
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