工伤九级伤残就业医疗补助金标准 -案例分析搜索

安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见

合同权利的，可以认定该条款无效。第二十三条用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资，劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的劳动关系有用人单位拒绝的，人民法院对劳动者的请求不予支持。但用人单位应按国务院《工伤保险条例》的规定向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...

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