了他们。在了解了相关案情后，做出了对此事的解答。根据《劳动合同法》退休返聘人员由于过了劳动年龄不能够以劳动者的身份与返聘单位签订劳动合同，当然也不能享受一些劳动者职工的权利。当发生工伤事故时，便不能依据工伤鉴定标准进行相关工伤认定，获得工伤待遇。但是，关于离退休人员重新就业后发生工伤如何 ...
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建设工程总公司作为被诉人申请仲裁确认劳动关系，等待确认劳动关系后再申请工伤认定、劳动能力鉴定并享受工伤待遇。 【申诉人诉称】申诉人于2008年6月24日到陕西 民事判决书：申诉人许玉全受伤时所从事的工作系由陕西建工集团总公司驻工地人员樊//安排，但樊云刚的行为是受西安筑邦建设工程总公司项目经理李//的 ...
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马某砖厂已经形成了事实上的劳动关系。依据劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中关于非法用工单位的相关规定，劳动关系的用工分为合法用工和非法 的范围，应享受工伤保险待遇。马某砖厂应该依法登记，应该为砖厂职工缴纳工伤保险各项费用。因马某砖厂未依法参保，应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 ...
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马某砖厂已经形成了事实上的劳动关系。依据劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中关于非法用工单位的相关规定，劳动关系的用工分为合法用工和非法 的范围，应享受工伤保险待遇。马某砖厂应该依法登记，应该为砖厂职工缴纳工伤保险各项费用。因马某砖厂未依法参保，应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 ...
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在相对人不是恶意、无过错的情况下，因社保机构工作人员审核不当或操作失误，进而导致社会保险待遇错发，除通过不当得利为由的民事诉讼挽回损失外，缺乏其他 社会保险合同法律关系是以合同为基础的法律关系。就本案而言，用人单位和劳动者享受社会保险待遇的前提是履行过社保费用的缴纳义务，这与其他行政给付存在明显差异。 ...
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招用从事环卫清扫工作（具体负责南二环某路段），月工资860元，街道办为工作人员发放统一工作服，但未签订书面劳动合同，未办理社会保险。2011年4月12日5 肇事者给予了死者家属一定赔偿金，但死者家属还应依法享受工亡待遇。用人单位碑林区某街道办事处，未给张某办理工伤保险，事故发生后没有主动为张某申报工亡 ...
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因工受伤，其伤情被温州市劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残玖级，应享受相关工伤待遇。原告主张解除双方的劳动合同，符合法律规定，本院予以支持。被告应按 ，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。审判人员代理审判员叶爱武裁判日期二〇一五年十二月二日书记员书记员陈珏如...
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劳办发[1997]88号）第二条规定：“关于离退休人员再次聘用问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《劳动部关于实行劳动合同制度若干 ，社保机构不接受一个退休员工一面享受养老保险，一面又继续购买工伤保险。老年人再就业的如与用人单位之间形成的是劳动关系，则意味着老年人与青壮年人无 ...
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申请认定工伤，可单位却说她是擅自脱岗，不仅不能享受工伤待遇，反要接受内部处罚。6月5日，郑州市中原区人民法院给了荣女士一个说法，支持郑州市人力资源和社会 。事发当天，因为夜班保洁员有事，经主管同意，荣女士便将自己的下午班和夜班人员进行了调换，夜班时间应为17时30分-20时30分。“可出事的时间居然是 ...
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离退休人员或者超过法定退休年龄的。(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行，工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用 ...
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