工伤等级伤残赔偿标准 -案例分析搜索

工伤赔偿离职四年后旧伤复发索赔案

待遇，住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准由工伤保险基金支付。”这都是是旧伤复发员工享有工伤待遇的法律依据。这里并未对旧伤复发时是否存续，那么法律规定了员工享有申请劳动能力复查鉴定的权利，当然应该为复查后伤残等级升高的员工增加相应工伤待遇。否则，申请复查鉴定有什么现实意义呢？上诉人认为，旧 ...

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协警也是一般行人，应承担交通事故责任

，完全不了解中国真正的法律体制），本律师同时也告知被告要做好按城镇户口赔偿的准备。本案争议最大的应该是后面两个，本律师看了案情与原告的人员伤残评定》没有关于劳动能力丧失以及护理等级的鉴定标准，所以以四级伤残参照《职工工伤与职业病致残等级分级》标准，原告构成全部劳动能力丧失，以及大部分护理依赖。可是 ...

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生命权、健康权、人身权纠纷成功案例

，判决：一、被告中国人民财产保险股份有限公司呼和浩特市分公司在机动车强制险范围内赔偿原告范书平82263.1元，于本判决生效后十日内付清；二、被告王路上，所以呼和浩特市第一医院司法鉴定中心选择适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对范书明的伤残等级进行鉴定。人保呼市分公司如认为不应该适用该鉴定标准 ...

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交通事故

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工伤后应何时停保

，很多企业发生工伤后不敢停保，一直按月交社保，怕停保后社保基金不予以赔偿，下面一个案例将以上问题予以汇总说明。【案情简介】原告王某某诉称：2013年9 至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止， ...

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陕西人身损害赔偿网2013年度十大劳动工伤维权案例

办法》第三十二条“工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足”的规定执行，某经西安市雁塔区人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年10月经西安市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为二级，护理等级为二级，属因工完全丧失劳动能力，停工 ...

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熊XX工伤赔偿纠纷一案

事故中受伤了两个部位，那应是按照伤残等级高的计算并加等级低的伤残系数（参照人身损害赔偿）。2、已经进行了两次工伤认定，劳动部门也认为是两次工伤，并且个月计算。故工作11年零2个月，应当发放11.5个月的经济补偿金。计算标准的月平均工资由被申请人承担举证责任，否则承担举证不能的后果。第二，工伤赔偿金与 ...

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残疾人受伤再致残如何鉴定及赔偿？

对张三眼部受伤情况进行了司法鉴定，鉴定张三眼部受伤致残程度为三级伤残，完全丧失劳动能力，生活自理障碍程度为大部分生活不能自理，护理依赖程度为，只同意按照左眼受伤构成的伤残进行赔偿，其具体意见是按照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）鉴定标准g）七级29）一眼有或 ...

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2012年合肥一级工伤赔偿多少钱

合肥一级工伤能赔偿多少钱？合肥劳动工伤专家律师高飞提示，可一次性获赔130万元，护理费生活护理费为68万元，辅助器具费12万元，以上合计210万元左右（长期待遇，本人可选择一次性领取。一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级、待遇率及本人月平均工资核定。一级 ...

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2012年合肥工伤二级赔偿多少钱

合肥二级工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，可一次性获赔116万元，生活护理费为68万元，辅助器具费12万元，以上合计196万元左右（除去医疗保险长期待遇，本人可选择一次性领取。一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级、待遇率及本人月平均工资核定。二级 ...

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