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工作时间与他人斗殴伤亡,是否属于违反治安管理的行为,公安机关对此未作出性质认定。人民法院在诉讼中依法行使审判权,有权对其斗殴的行为是否违法作出判定 12月15日达市府复决字(2005)第23号行政复议决定维持该局作出的547号工伤认定。德实利物业咨询有限公司随即至法院提起行政诉讼。 [审判] 四川省达 ...
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工作时间与他人斗殴伤亡,是否属于违反治安管理的行为,公安机关对此未作出性质认定。人民法院在诉讼中依法行使审判权,有权对其斗殴的行为是否违法作出判定 同年12月15日达市府复决字(2005)第23号行政复议决定维持该局作出的547号工伤认定。德实利物业咨询有限公司随即至法院提起行政诉讼。 裁判 四川省达 ...
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工作时间与他人斗殴伤亡,是否属于违反治安管理的行为,公安机关对此未作出性质认定。人民法院在诉讼中依法行使审判权,有权对其斗殴的行为是否违法作出判定。 同年12月15日达市府复决字(2005)第23号行政复议决定维持该局作出的547号工伤认定。德实利物业咨询有限公司随即至法院提起行政诉讼。裁判四川省达州 ...
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2013年7月8日,省人力资源和社会保障厅作出行政复议决定书,维持了市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书。罗某华仍不服,故向人民法院起诉,要求依法 无存可能,只是用人单位或家属不放弃抢救,致其死亡时间超过48小时的,应当视同工伤。 就本案而言,1月20日21点30分手术后钟某峰呼吸停止,右侧瞳孔 ...
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2013年7月8日,省人力资源和社会保障厅作出行政复议决定书,维持了市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书。罗某华仍不服,故向人民法院起诉,要求依法 无存可能,只是用人单位或家属不放弃抢救,致其死亡时间超过48小时的,应当视同工伤。 就本案而言,1月20日21点30分手术后钟某峰呼吸停止,右侧瞳孔 ...
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2013年7月8日,省人力资源和社会保障厅作出行政复议决定书,维持了市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书。罗某华仍不服,故向人民法院起诉,要求依法 无存可能,只是用人单位或家属不放弃抢救,致其死亡时间超过48小时的,应当视同工伤。就本案而言,1月20日21点30分手术后钟某峰呼吸停止,右侧瞳孔散 ...
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不能直接判决变更该容积率进而直接支持原告诉求的理由是,容积率的认定系规划部门的权限,司法权不能直接僭越行政权。同时,在当事人对其起诉的 原告罚款5万元。原告不服,申请行政复议,某区政府作出行政复议决定,维持上述行政处罚决定。原告仍不服,提起本案诉讼。一审法院认为:被告认定原告 “未建立事故隐患排查治理 ...
//www.110.com/ziliao/article-657986.html -了解详情
不能直接判决变更该容积率进而直接支持原告诉求的理由是,容积率的认定系规划部门的权限,司法权不能直接僭越行政权。同时,在当事人对其起诉的 原告罚款5万元。原告不服,申请行政复议,某区政府作出行政复议决定,维持上述行政处罚决定。原告仍不服,提起本案诉讼。一审法院认为:被告认定原告 “未建立事故隐患排查治理 ...
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承包人唐某以个人名义招用的下料工,应由唐某承担雇主责任及风险。在申请行政复议被维持后,文明公司仍不服,向如东县法院提起行政诉讼。 另查明,黄某为机械 职工订立劳动合同时,该企业仍为用人单位一方。因此,人社局作出的涉诉工伤认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确,应予以维持。 (来源: 人民法院报 ...
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。在近日来电咨询中,有一部分当事人都会问到这样一个问题,如果单位不承认发生工伤事故该怎样处理?其实这涉及的是举证责任的问题。 在民事纠纷中,当事人 建立劳动关系的证明等。另外,对工伤认定不服,或者对经办机构核定的保险待遇不服的,可以提起行政复议、行政诉讼。而行政复议和行政诉讼,劳动者承担的举证责任相对 ...
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