项规定的“因工作原因”，是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”，是指与职工工作职责相关 工伤事故。孙x不服x区劳动局《工伤认定决定书》，向天津市第一中级人民法院提起行政诉讼。炜衡律所吴丁亚律师提示裁判结果天津市第一中级人民法院于2005年3月 ...
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作出行政复议决定，维持Y市人社局作出的工伤认定决定。保安公司不服，向法院提起行政诉讼。【一审法院：是工伤】保安公司诉称，事发当天23时许，郭 情形，“工作时间”和“工作岗位”只是判断职务行为的一般条件，并非必要条件。一般情况下，工伤都发生在工作时间和工作场所内，但是，在工作时间和工作场所之外，如果与其 ...
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六条第(二)项之规定，何中华受到的伤害属于不得认定或者视同工伤的情形。决定不予认定或者视同工伤。 家属不服，提起行政诉讼。 一审判决：何中华死亡时达醉酒状态，不 十六条第（二）项规定，职工有醉酒情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 《北京市工伤认定办法》第十二条规定，区、县社会保险行政部门在适用《工伤 ...
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工伤决定书），向石家庄市中级人民法院（以下简称一审法院）提起行政诉讼，请求撤销该决定书并责令重新认定。一审查明，代某燕系张生之妻，张生生前是北京 与冀劳社办[2006]137号文件相矛盾。请求撤销二审判决，责令被申请人重新作出工伤认定决定书，并承担一、二审诉讼费用。本院认为，本案争议焦点是本案是否符合 ...
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当事人的举证责任。被告行政机关对作出的具体行政行为负有举证责任是行政诉讼证据规则的基本规定。在工伤认定案件中,劳动者和用人单位提交给劳动保障部门的证据亦是其 上述证明内容均系对施某不存在摔倒受伤的推测,尚不足以推翻某区人保局所认定的事实。。 H公司为否定施某系工作原因受伤,提交了作业路线图等证据用以 ...
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工伤决定书，于2017年7月24日向本院提起行政诉讼。 本院于2017年7月24日立案后，于2017年7月25日向被告送达起诉状副本及应诉通知书。因 子区人力资源和社会保障局在法定期限内向法院提交了以下证据、依据：1.工伤认定申请表；2.申请人孙**身份复印件一份；3.原告潍坊正达实业有限公司出具的《 ...
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项规定的因工作原因，是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。 2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的工作场所，是指与职工工作职责 事故。孙立兴不服园区劳动局《工伤认定决定书》，向天津市第一中级人民法院提起行政诉讼。 裁判结果 天津市第一中级人民法院于2005年3月23日作出（2005）一中行初 ...
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工伤。为此，公司先后申请行政复议、提起行政诉讼。东营市人民政府行政复议决定维持了市人社局的工伤认定，一审法院也判决驳回了单位的诉讼请求，此案最后经 劳动合同，但已进行了口头约定，故结合其他用工事实证据，劳动人事仲裁委员会认定双方之间存在非全日制用工劳动关系。【法条链接】《中华人民共和国劳动合同法》 第 ...
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社工伤不认字[2014]001号）。 2014年8月4日，何世运向原审法院提起行政诉讼，诉讼请求：（一）撤销“始兴人社局”于2014年5月5日作出的始人 条的规定，被告始兴县人力资源和社会保障局作为劳动保障部门，具有作出工伤认定的行政职权。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤 ...
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常德市人社局的工伤决定。原告小渡口中学仍不服，遂提起行政诉讼，请求人民法院依法撤销常人社工伤认字（2012）71号《认定工伤决定书》和湘人社复决字（2013）第20号《行政复议决定书》，驳回李某某的工伤认定申请。 本院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款（二）项1、3 ...
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