人民法院提起行政诉讼，请求撤销该决定书并责令重新认定。 一审法院：张XXXXX并非在工作时间和工作岗位突发疾病被送医疗机构经48小时抢救无效死亡，不能认定工伤 一审法院认为，根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，该项规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-728206.html -了解详情
享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额 制度实施的监督管理。 县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。 第七十 ...
//www.110.com/ziliao/article-723852.html -了解详情
没有出车，没有从事驾驶行为，但办理车辆被扣事宜是为了雇主李X的利益，从事与工作内容相关的活动，杨X自接到雇主李X的指示去办理扣车事宜即为工作时间的 扣车事宜属于从事雇佣活动，但杨随雇主喝酒的行为不属于。雇主雇佣杨运输货物，工作时间不具有固定性，其跟随雇主办理扣车事宜虽是在从事驾驶车辆以外的工作但为的 ...
//www.110.com/ziliao/article-710641.html -了解详情
4月开始，盛*公司未支付祝**工资。2011年5月5日，祝**离职。祝**工作时间满一年半不足两年，离职前12个月的月平均工资为900元。 与祝**同类岗位的员工，祝**是与盛*公司之间存在劳动合同关系，与钟*从事的工作岗位不同，祝**未能提交证据证明钟*的工资，也未提交云*公司所在地相同或者相近岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-695044.html -了解详情
参加庭审,本案现已审理终结。 申请人诉称:申请人于2008年12月10日进入被申请人处工作,历任安保员、消防值班员、消防班长、消防主管、物业公司副经理、安监部副 视 为被申请人已经同意申请人5月份不去上班。同时,在长达八年多的工作时间内,被申请人一直未与申请人签订书面的旁动合同,直到2015年才开始与 ...
//www.110.com/ziliao/article-681992.html -了解详情
法院。【解析】实践中，综合工时制的劳动合同较为少见，法官在确定综合工时制法定工作时间时容易错误的按照每月174小时为标准进行认定。笔者认为在确定延时工作时长 劳动者年工作日为250天，季工作日为62.5天/季，月工作日为20.83天/月，工作小时数的计算以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。计薪日是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-677125.html -了解详情
规定予以赔偿。被上诉人红核物业公司二审辩称:上诉人在其本人的休息日到他人的工作地点打架，严重违反了公司的相关制度，未经同意无故旷工，公司依据相关规定 本人工资高于本市同期在岗职工平均工资的，按照劳动者本人前12个月的平均正常工作时间工资计算。”双方因解除劳动合同发生争议，对于劳动仲裁和诉讼期间的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-663686.html -了解详情
为工伤的，劳动者无法获得工伤赔偿。⑴劳动者有以下10种情形的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作 津贴=本人工资ⅹ75%2、b、五、六级伤残待遇标准（保留劳动关系、适当安排工作）1一次性伤残补助金（基金支付）五级伤残补助金=本人工资ⅹ18个月六级伤残补助金= ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -了解详情
四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；【认定要点】“三工”中最核心的因素的“工作 的，社会保险行政部门不再进行调查核实，可直接认定工伤。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；【认定要点】因工外出期间包括：1、职工受用 ...
//www.110.com/ziliao/article-657301.html -了解详情
，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等，均可以认定为工作时间前后，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或 工作原因，是来自本单位或者外界的 暴力、意外等所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残 ...
//www.110.com/ziliao/article-657192.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务