,离职时间为2014年8月10日。某某家具公司应全额给付朱某某在职期间的工资,现某某家具公司未举证其已向朱某某全额给付,故朱某某要求某某家具公司给付 )追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等 ...
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万元”。2014年11月,任某与金达公司解除劳动关系。金达公司主张任某未办理离职交接手续,违反保密协议约定,故通过诉讼程序要求任某支付违约金10万元。 新的工作,入职新单位;三是劳动者在收到用人单位的解除通知后,是否已办理工作交接、签订离职协议、领取补偿金等接受解除合同事实的行为;四是劳动者提出继续 ...
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向社保局办理工伤理赔事宜,则张女士可向工作单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,直接要求公司赔偿。另外,公司在张女士工伤期间单方解除与张女士之间的 支付的费用,应由某商场承担。4、交通事故中的人身侵权赔偿与工伤赔偿是否存在竞合?律师:许多人认为交通事故工伤案件中残疾赔偿金与一次性伤残补助金系 ...
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年12月20日《劳动报》 □案情简介 2010年9月10日,徐先生进入上海某汽车有限公司(以下简称“甲公司”)工作,担任销售工程师职务,签订了为期5年的 未就如违反竞业限制约定且支付了违约金后是否需要继续履行竞业限制义务进行约定,但并不意味着只要徐先生支付了违约金就可以无须继续履行竞业限制义务。根据《 ...
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,后经询问负责拆迁的动迁公司,其对拆迁的系争房屋享有补偿安置的权益,且该权益已被胡先生获得。 胡先生辩称:1998年10月,胡先生的侄子作为 与房屋实际面积之差计算得出(5人12/人 53.75=6.25),故胡先生侄子可以以其为安置人之一为由主张该笔费用。就胡先生侄子以628341.50元安置补偿款 ...
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,没有计算预期价值收益,包括江夏政府对天道公司的补偿款,根据2013年12月4日罗某兰第一次笔录第10页:对公司资产的审计,一般是对账面价值进行审计, 核准申请;(二)国有资产监督管理机构收到核准申请后,对符合核准要求的,及时组织有关专家审核,在20个工作日内完成对评估报告的核准;对不符合核准要求的, ...
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关系,本案立案于2014年9月17日,10月29日成功结案.至此本案终结,当事人非常满意案件结果。【离婚时女方无房,男方补偿女方300000元】 南京市鼓楼区 ,过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的,该股东的配偶可以成为该公司股东;(二)夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后 ...
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2012年7月3日上午10时许,某单位员工王某某骑电动自行车上班打卡,但根据该单位规定,员工进入单位时须按照《大门出入规定》接受车辆后备箱检查 某某拒绝按照公司规定对车辆后备箱进行检查,其行为与自身工作职责无关,因此不能认定为工伤。 2、该公司的员工打人,该公司是否需要赔偿? 抛开王某某是该公司员工的 ...
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垫付,应由赵树楷自行承担,对于成茂公司此部分反诉请求予以支持。对成茂公司要求赵树楷承担2012年7月份的电费人民币14846.40元的诉讼请求, 空压机变频柜75KW/110KW的1台、绞车变频柜30KW/55KW的1台、无功补偿控制器1台、11千瓦风机1台、电容柜1601(/160KV的1台、螺杆机 ...
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认购书缺少上述《商品房销售管理办法》第十六条规定的几项,认购书是否可以直接认定为商品房预售合同。我们认为商品房买卖合同的标的物具有特殊性,因为 (土地使用权出让金)*20%(超出法律规定的无效10年占整个合同约定使用年限50年的比例)=51200元。判决A公司于判决生效之日起返还陈某地价款51200元 ...
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