事务所 邱戈龙、庄俊雄【导读】软件侵权案件中，原告在应当如何权衡利弊，选择合适的赔偿请求的依据实现诉讼效益最大化，借本文浅析案例原告索赔原理，使法院 日，原告请求判令被告杭州B公司停止复制、发行侵害原告计算机软件著作权的行为并赔偿原告经济损失。【法院裁判】一、被告杭州B公司停止复制、发行侵害原告A公司 ...
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，双方形成的一种劳务雇佣关系，而非劳动关系。 2、原告在工作中受伤，责任如何区分问题，对此原则上适用无过错责任，但依据《最高院关于审理人身损害赔偿案件 属不公。 二、一审法院适用法律不当 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。上诉人受雇于被上诉人，受雇期间，被上诉人对上诉人负有管理和 ...
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，保险公司免责 根据保险法的相关规定，投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、 或保险公司报案，存在重大过失，由此导致事故性质、成因无法查清，保险公司不应当承担赔偿责任。【案例二】乘车人被抛车外压死——非本车第三者险按他 ...
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，保险公司免责 根据保险法的相关规定，投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、 或保险公司报案，存在重大过失，由此导致事故性质、成因无法查清，保险公司不应当承担赔偿责任。【案例二】乘车人被抛车外压死——非本车第三者险按他 ...
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则其是否有权向第三人追偿。笔者认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“《解释》”)与《中华人民共和国侵权责任法》 权更无从谈起。那么雇主、第三人之间的责任如何确定?笔者认为，确定该种“相应的赔偿责任”应当在民法“填平补缺”的赔偿原则下，依据第三人、雇员、雇主各自 ...
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当事人分担民事责任”的规定就是公平责任原则的重要法律依据。四、在校学生人身损害赔偿的理论分析(一) 发生在校内的人身伤害1.上课期间的人身伤害（1）体育课 、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。”专门对如何确定在校学习的未成年人遭受人身损害的赔偿责任主体和赔偿范围问题作了具体规定。对 ...
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分担民事责任”的规定就是公平责任原则的重要法律依据。 四、在校学生人身损害赔偿的理论分析 (一)发生在校内的人身伤害 1.上课期间的人身伤害（1）体育课上 、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。”专门对如何确定在校学习的未成年人遭受人身损害的赔偿责任主体和赔偿范围问题作了具体规定。对 ...
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近年来，交通事故案件频发，发生交通事故后，当事人应当及时报警处理，由警方认定事故责任，根据责任划分确定赔偿问题。 一个月前张某被轿车撞伤，小腿 人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的 ...
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15日上午，原告张XXX在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告杨XXX应当承担赔偿责任。原告张XXX在鲁山县人民医院花费医疗费14426.92元（其中被告杨XXX 如果雇员不对自己的故意或重大过失承担相应的责任，无疑是加重了雇主的赔偿责任。所以我们不能把无过错责任等同于雇主全部责任。另外最高人民法院《关于 ...
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【评析】 笔者同意第二种观点，理由如下： 首先，被告隐瞒女儿非原告亲生事实，应当认定为是侵权行为。在婚姻关系存续期间，妻子明知其所生子女为非 ，称为欺诈性抚养。对于欺诈性抚养案件，受欺诈一方所支付的抚育费和受害人精神损害赔偿如何处理，目前尚无明确规定。一般认为，欺诈性抚养实质是子女生母采取欺骗手段， ...
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