是无效的。 二、即便贵委认定被申请人与王前波存在承包事实,被申请人作为矿山企业将生产经营项目发包给没有用工主体资格的自然人依法应当承担用工主体责任, 工资、拖欠劳动报酬劳动争议案;刘某与株洲某机械装备公司停工津贴、违法解除劳动合同赔偿金劳动争议纠纷案;王某、钟某与湖南某实业投资公司经济补偿金、周末加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-519651.html -
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。为支持答辩理由,被告广西?????限公司向本院提交如下证据:8、龙鼎新城建筑施工承包合同两份,拟证明何国生、何同生与被告是挂靠关系,张猛等人 承担。故原告李??与被告广西?????限公司形成了事实劳动关系。现原告因为工伤请求解除劳动关系,本院认为原告的请求符合法律规定,予以准许。关于第二个问题:1、 ...
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农村信用合作联社大树信用社贷款并办理了抵押登记,至2014年2月20日解除抵押。对此原告没有过错,被告银河公司应当立即给予原告办理上述房屋所有权证和土地 ;项目负责人按实际承包建筑工程结算总造价直接费的1%向银河公司缴纳管理费;负责人在经营活动过程中,独立与外方签订一切经济合同,实行自主经营,自负盈亏 ...
//www.110.com/ziliao/article-555055.html -
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称:2010年10月10日,反诉原告与广西南宁邕威矿业有限公司签订《碎石加工承包合同》,工程名称:河池东江镇肯旺采石场;工程地点:广西河池金城江东江镇加道 清理等确保破碎机满负荷工作;2、负责制定安全措施;3、服从甲方及现场负责人管理,服从甲方开工安排,如有多次旷工、迟到早退应赔偿甲方机械误工费累计一 ...
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,原告的劳动权益将得不到保障,因此原告拒绝与被告签订承包合同。2008年10月,被告通知原告解除双方的劳动关系。原告要求法院判决被告支付未签订劳动合同双 ;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位 ...
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两种情况:其一是毁灭;其二是损坏。本罪侵犯的对象是各种公私财物。 破坏生产经营罪,是指由于泄愤报复或者其他个人目的,故意毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法 一定的幅度。既然村委会与王某签订的土地承包合同不会被确认无效或者解除,王某就享有该承包土地的土地使用权和在该承包土地上种植的速成杨的所有权。虽然 ...
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辩称,二被告之间的土地承包合同虽然到期,但事发时被告村委会仍没有收回承包土地,双方土地承包合同顺延,没有解除。村民承包土地植树,有自主经营权, 》第十条规定,农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有,由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理。涉案土地承包合同到期后,被告村委会作为发包方对位于通行道路边 ...
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此款由三人共同承担。台田成型后,对外承包价格转让、年限由三人协商决定,以王钦忠、张力名义办理签字。台田的使用、管理、经营、收益权归三人共有,子女有继承权。双方于 百三十四条第一款第(七)项的规定,判决一、李景三与王钦忠、张力解除合作开发梅家台田关系;二、王钦忠、张力给付李景三合伙开发的梅家台田2003 ...
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劳动合同。陈某某要求李某经营的"毅××公司"支付未签劳动合同的双倍工资差额。后查明,"毅××公司"未在工商行政管理部门登记注册,李某作为毅××公司的投资 应承担举证不能的责任,其平时每天3小时加班工资的请求本院不予支持。关于解除劳动关系经济补偿金,根据民事诉讼"谁主张、谁举证"的原则,陈某某应当就被陈 ...
//www.110.com/ziliao/article-370884.html -
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人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。这种符合劳动关系实质要件,但未签订劳动合同的,被 通常情况下,挂靠人作为营运车辆拥有者并不直接从事运输经营活动,而是另外雇请驾驶员,或者将车辆通过租赁、承包等方式,并通过运输企业为实际驾驶员办理从业资格证 ...
//www.110.com/ziliao/article-290324.html -
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