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: (一)工伤认定申请表; (二)用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属 ...
//www.110.com/ziliao/article-472029.html -了解详情
,而不是华盛公司。饶某华盛公司之间既没有签订劳动协议没有形式上的劳动关系,也没有证据证明形成了事实上的劳动关系.承包期间饶某每月从华盛公司 公司在广州南沙港快速路SD10标段项目中获取的净利润,应当是该项目过程中所有收入减去所有成本后的总和。而司法鉴定书却利用工程结算承包价工程结算成本的工程结算利润 ...
//www.110.com/ziliao/article-467501.html -了解详情
该类案件时,应当要求派遣单位对退回原因及解除劳动关系的合法性承担举证,不能证明则应判令其劳动者恢复劳动关系。 二、用工单位向派遣单位退回处于“三期” 工作时的状态,亦即从违法解除劳动合同起至劳动关系恢复期间的劳动报酬应按原劳务派遣协议约定的工资标准或劳动者实际工资收入支付。 总之,劳动法的原则之一即 ...
//www.110.com/ziliao/article-384110.html -了解详情
财产的当事人在取得该财产时有资助,或在取得该财产的过程中有辅助性劳动及提供生活帮助的,则该收入或财产应为一般共有。可根据当事人在取得财产中的作用大小,确定 共有,按份取得的,可确定按份共有。 三、对于同居析产的举证 首先要证明,双方存在着同居关系,如果同居一方否认,另一方没有确凿的证据连同居关系也难以 ...
//www.110.com/ziliao/article-380986.html -了解详情
补助金,标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 上一年度全国城镇居民人均可支配收入以国家统计局公布的数据为准。 第十二条社会保险法 第六章关于法律责任 第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-374052.html -了解详情
《工伤保险条例》调整的用工主体或用人单位时,船员用人单位的法律关系通常会被识别为劳动关系而适用《劳动法》以及《工伤保险条例》的规定,其适用的 从船上落水的举证可以视为雇员在从事雇佣活动过程中死亡的初步证据,除非船东可以举证证明范某死亡并非为从事雇佣工作,否则,应由船东承担举证不能的法律后果,这样 ...
//www.110.com/ziliao/article-373248.html -了解详情
起调整为每月8,600元。2008年11月18日代表处、上海外服单方解除张某某的劳动关系,但并未依法足额向张某某支付相关补偿费用,张某某因不服劳动仲裁 某某接受上海外服派遣至代表处工作,无论是谁向张某某发放工资收入,都可以证明该款项是张某某应得劳动报酬的组成部分。张某某在用工单位工作期间,上海外服已 ...
//www.110.com/ziliao/article-371047.html -了解详情
补助金,标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 上一年度全国城镇居民人均可支配收入以国家统计局公布的数据为准。 第十二条社会保险法 第六章关于法律责任 第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-365076.html -了解详情
3000元、因伤残造成的收入损失161 616元(按受伤前平均工资1523元减现工资1005元计算26年)。原告提交以下证据:1.病史记录,用以证明原告被砸伤后 赔偿。其次,基于侵权事实的存在,受伤职工作为被侵权人,侵权人之间形成侵权之债的法律关系,有权向侵权人主张人身损害赔偿。侵权之债成立与否, ...
//www.110.com/ziliao/article-354861.html -了解详情
: (一)工伤认定申请表; (二)用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属 ...
//www.110.com/ziliao/article-336277.html -了解详情
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