(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 (二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任 任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作； 5.法律规定的其他情况。 第十二条 劳动合同的解除 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同 ...
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(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 (二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任 任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作； 5.法律规定的其他情况。 第十二条 劳动合同的解除 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同 ...
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一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次 因此用人单位无理由辞退或者不能说明劳动者符合法律所规定的辞退条件的，都是属于违法解除，最终要承担相应的法律责任。以劳动者不符合录用条件而被用人单位辞退为 ...
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,在履行必要的法定程序后,应给予用人单位合理的周转期限;劳动者以用人单位未及时足额支付工资提出解除劳动合同并要求支付经济补偿的,违背立法本意,且有悖公平原则 8月到被申请人某小学从事数学教学工作,系编制外人员,与学校签订了固定期限聘用合同,合同于2013年7月15日到期。林某在校工作期间,一直按照学校 ...
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有限公司所在地工作。2008年8月1日孟某某、山东某某某集装箱物流有限公司签订劳动合同，合同期限自2008年8月1日至2009年2月15日，期满后续约至 641．47元是正当的。四、孟某某提出解除劳动合同的理由是因山东某某某集装箱物流有限公司违法违规，根据《劳动合同法》只有劳动者符合第三十八条的规定 ...
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月________日至________年________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________ ...
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月________日至________年________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________ ...
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向区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求济南市某公司支付未付工资2400元；支付违法解除劳动合同的二倍赔偿金2400元。在开庭审理过程中，被申请人济南市某公司辩称： 期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第四十七条（第一款）经济补偿 ...
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勤奋，表现突出，因此在和公司签订了两次固定期限劳动合同之后，甲公司与刘某签订了一份无固定期限的劳动合同。此后不久，由于甲公司经营状况发生变化，公司 只好提起劳动仲裁，请求裁决甲公司依法按工作年限支付经济补偿金并为违法解除劳动合同支付赔偿金。对此，该深圳劳动案中甲公司则辩称，公司的章程以及公司与刘某签订 ...
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。集团要求与王小姐解除劳动合同，改由便利店公司与其建立劳动关系。可是王小姐不太乐意，集团毕竟是国有企业，待遇不错，签的又是无固定期限合同；而换到便利店 艾滋法律研究中心首席律师.对社会影响大的公益案件有较深的研究。 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛 ...
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