。 用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。 职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。 第六十五条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生 ...
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合同中约定的9万元进行赔付。 [评析] 笔者同意第三种意见，理由如下： 一、投保人如实告知应以保险人先行说明和询问为前提 根据我国现行保险法第十七条第一款的规定 方式有二：一是由投保人和保险公司协商约定并在保险合同中载明；二是未约定保险标的的保险价值的，以保险事故发生时保险标的实际价值为赔偿计算标准。 ...
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应当按照合同约定承担给付保险金的民事责任。被告东海人寿保险公司抗辩投保人王守卫在投保时未履行如实告知义务，隐瞒了患病的事实，被告应当承担举证证明责任，被告因此向本院提供了由王守卫签名的投保单（其中第二部分告知事项）予以证明，故该投保单的客观性、真实性是认定投保人王守卫是否履行如实告知义务 ...
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应当按照合同约定承担给付保险金的民事责任。被告东海人寿保险公司抗辩投保人王守卫在投保时未履行如实告知义务，隐瞒了患病的事实，被告应当承担举证证明责任，被告因此向本院提供了由王守卫签名的投保单（其中第二部分告知事项）予以证明，故该投保单的客观性、真实性是认定投保人王守卫是否履行如实告知义务 ...
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根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的相关规定，如被告徐某对重要事项未履行如实告知义务，则被告保险公司可以解除合同，但在合同解除前仍应承担保险责任。 受害人故意造成的，保险公司不予赔偿；第二十二条第二款之规定，有“驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的，被保险机动车被盗抢期间肇事的，被保险人故意制造道路交通 ...
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以下简称“服装公司”）应聘店员岗位。同日，李某填写个人资料时，婚姻状况填写为“未”。2008年4月30日，李某与某一家派遣公司（以下简称“派遣公司”） 以满足需求的义务。《劳动合同法》第八条规定“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬， ...
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。就此存在以下两种不同意见：第一种意见认为，投保人故意或者因重大过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同 对于哪种疾病足以影响被告决定是否同意承保的，这需要被告作出明确说明，被告未提交证据证明其向原告明确说明“对患高血压病的投保人，不同意承保”；其次 ...
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以下简称“服装公司”）应聘店员岗位。同日，李某填写个人资料时，婚姻状况填写为“未”。2008年4月30日，李某与某一家派遣公司（以下简称“派遣公司”） 以满足需求的义务。《劳动合同法》第八条规定“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬， ...
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。就此存在以下两种不同意见：第一种意见认为，投保人故意或者因重大过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同 等资料或者要求原告进行健康检查以排除原告有不符合被告承保条件的情况，被告未尽审慎注意义务而直接与原告签订保险合同，不排除被告主观上有放任原告不 ...
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，在向郑州市土地管理局提交的部分材料中以村办企业形式出现，属于隐瞒事实真相，不如实申报。郑州市政府注销该厂土地证事实清楚，证据充分。据此判决驳回上诉，维持原判。豫 并制作了调查笔录，但从该笔录内容看，询问时既未告知调查目的，也未告知可能因涉嫌欺骗未如实登记、行政机关拟注销涉案土地使用证等情况，不足以使 ...
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