器械有限公司关于与原告之间是委托代理关系、其不具有对原告的管理关系, 其没有对原告考核、考勤,与原告之间的关系不同于劳动关系的答辩意见,本院认为,即使代理 工资情况不明,根据原告提交的证据,法院酌定该月工资数额为2008 年11月之前有记录的十二个月(2007年10月至2008年10月)的月平均工资即 ...
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为工资问题发生争执,后由万全公司工程队长包振新书写了张建国2004年度考勤汇总一份。该汇总载明张建国出勤237天,工资为10665元,扣除生活费 能够证明被告已经向原告支付了结欠的工资6615元。原告要求被告支付工资6615元没有事实和法律依据,法院不予支持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
//www.110.com/ziliao/article-132328.html -
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为工资问题发生争执,后由万全公司工程队长包振新书写了张建国2004年度考勤汇总一份。该汇总载明张建国出勤237天,工资为10665元,扣除生活费 能够证明被告已经向原告支付了结欠的工资6615元。原告要求被告支付工资6615元没有事实和法律依据,法院不予支持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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的劳动合同关系,应当向申诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金19362元。1、在没有任何法定和约定的正当理由情况下,被申诉人于2013年8月28日违法将 提供的,应当承担不利后果。,贵委可以要求被申诉人提供申诉人的工资发放记录和考勤来证明相关事实,申诉人所述的事实完全属实。 综上所述,代理人认为,申诉人的 ...
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倍工资6420.68元。被告辩称被告辩称:不同意原告的诉讼请求,仲裁裁决作出后,我方没有起诉,同意仲裁的结果。经审理查明:被告于2005年7月1日入职原告,担任 年3月4日起要求员工每天都要出勤上班,并且自2013年8月1日起开始记录考勤,但被告自2013年8月1日起擅自离职,未再上班。另原告称因被告 ...
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倍工资6420.68元。被告辩称被告辩称:不同意原告的诉讼请求,仲裁裁决作出后,我方没有起诉,同意仲裁的结果。经审理查明:被告于2007年1月1日入职原告,担任 年3月4日起要求员工每天都要出勤上班,并且自2013年8月1日起开始记录考勤,但被告自2013年8月1日起擅自离职,未再上班。另原告称因被告 ...
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倍工资6420.68元。被告辩称被告辩称:不同意原告的诉讼请求,仲裁裁决作出后,我方没有起诉,同意仲裁的结果。经审理查明:被告于2003年7月1日入职原告,担任 年3月4日起要求员工每天都要出勤上班,并且自2013年8月1日起开始记录考勤,但被告自2013年8月1日起擅自离职,未再上班。另原告称因被告 ...
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被拒绝,严重侵犯原告的名誉权,并导致原告信誉度降低的事实。 15~1812 《原告的考勤汇总表》 1 4 原告于2009年9月、10月、11月以及12月的考勤 处理,接到和处理是两码事,事实上被告接到投诉后没有采取任何措施,原告多次向被告提交证据并强烈要求删除不良记录,但被告不是说不知道如何处理此事, ...
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4、大量书证、视频影像资料:话术培训资料、考勤表、工资提成表、从交易平台调取的交易记录、银行流水记录、大量的聊天截图,账户报表。从被告人电脑 具有法律资质的专业机构非法侵入他人计算机系统以秘密方式获得的电子证据,二是侦查机关没有按法定程序取得法定证件(如搜查证、扣押通知书等)就公然侵入他人计算机系统以 ...
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4、大量书证、视频影像资料:话术培训资料、考勤表、工资提成表、从交易平台调取的交易记录、银行流水记录、大量的聊天截图,账户报表。从被告人电脑 具有法律资质的专业机构非法侵入他人计算机系统以秘密方式获得的电子证据,二是侦查机关没有按法定程序取得法定证件(如搜查证、扣押通知书等)就公然侵入他人计算机系统以 ...
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