，该产品系专利产品，在原产品的基础上进行了技术改造，但未改变主要工作原理，仍可执行原产品的质量标准，不能认定为无标产品。 另一种意见认为， 条规定，企业研制新产品、改进产品、进行技术改造，应当符合标准化的要求。“企业标准化管理办法”第十九条规定，企业研制新产品、改进产品、进行技术改造和技术引进，都必须 ...
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、公司员工刘学品、酒智琳等证人证言均可以证实。因企业管理不规范，没有任命或聘用书面材料，在民营企业中常见，但这不能排除上诉人 机关的起诉事实不清，证据不足，根据法律应认定本案被告人无罪。辩护人恳请法院依法宣告被告人吴××无罪。 此致 蚌埠市中级人民法院 辩护人：丁亮律师 上海市光明律师事务所 2007 ...
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。（二）裁判结果济南市市中区人民法院一审认为，根据《济南市城市低收入家庭廉租住房管理办法》有关规定，房产行政主管部门应在作出取消当事人实物配租资格的书面处理决定 另一方面，化解行政争议是行政诉讼的重要目标。本案中，法院为化解多年来形成的官民矛盾做了大量的协调工作，为本案妥善解决奠定了良好基础。市区环境 ...
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，未达到工作年限的，购房者要支付一定补偿。按照单位规定的职级、工龄等条件，原告享有第一期购房资格。2008年12月，公司出台《集团公司员工选购商品房办法》 房与任何人无关，已按规定办理各种法律规范内的手续，任何人无权干涉其房产和提出任何要求。综合考虑上述各项因素，法院认为，原告的主张缺乏事实和法律依据 ...
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，未达到工作年限的，购房者要支付一定补偿。按照单位规定的职级、工龄等条件，原告享有第一期购房资格。2008年12月，公司出台《集团公司员工选购商品房办法》 房与任何人无关，已按规定办理各种法律规范内的手续，任何人无权干涉其房产和提出任何要求。综合考虑上述各项因素，法院认为，原告的主张缺乏事实和法律依据 ...
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保险费缴纳办法》第三条建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费及人力资源社会保障部《关于执行工伤 我省建筑业工伤保险参保缴费经办管理工作的通知》（粤人社发[2015]167号）附件4《广东省建筑业按项目参加工伤保险信息系统指标建设规范》第三项第二款待遇 ...
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关部门认可的资格证书后便可上岗工作。现有的美容项目中，生活美容也还是占有绝大部分。 【医疗美容】《医疗美容服务管理办法》2002卫生部令第19号（ 、销售假药罪//（2016） 医疗案例 (29)医疗美容 第6303号。 【起诉书】原审法院认定，被告人丁某为牟取不法利益，在北京、济南等地销售”保妥适” ...
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续订劳动合同的，则可以根据劳动者的工作内容、工作岗位特征、用人单位聘用员工的一般期限以及劳动者此时的要求等因素由法院综合酌定该事实劳动关系的合理期限， 补偿金，但劳动者要求解除劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿金。《关于贯彻执行若干问题的意见》第36条规定了劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止 ...
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机关和事业单位工作人员差旅费管理办法〉的通知》(晋财行〔2008〕27号)同时废止，其他省直单位差旅费管理规定与本办法不一致的，按照本办法执行。 3、 前一天。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 7、精神抚慰金：50000元 ...
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。 （二）裁判结果 济南市市中区人民法院一审认为，根据《济南市城市低收入家庭廉租住房管理办法》有关规定，房产行政主管部门应在作出取消当事人实物配租资格的书面处理决定 ，化解行政争议是行政诉讼的重要目标。本案中，法院为化解多年来形成的“官”民矛盾做了大量的协调工作，为本案妥善解决奠定了良好基础。市区环境 ...
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