为由向公司邮寄了辞职申请。2011年12月8日，大博金公司同意程宁辞职。2012年2月29日，程宁提起劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会于2012年9 ，另一方面也是公司的管理者，即代表公司实施管理行为。相对一般的员工而言，程宁更了解法律的规定，也知道如果用人单位不与其签订劳动合同将对单位产生什么不利的 ...
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。2015年1月28日，小王同用人单位解除劳动合同关系。后经小王申请仲裁，仲裁认定小王的月平均工资依据的是社保缴费工资，并按照社保缴费工资计算了小 薪期工资差额。法官说法记者：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金的支付主体是什么？法官：根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第 ...
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级别；第四步：伤残级别确定后，我们律师会为你计算出你的赔偿数额，然后再申请仲裁）案件结果：经过我们的多方努力，该事故被顺利的认定为工伤、做了伤残鉴定（ 要求签订劳动合同，即使未能签订劳动合同，也一定要知道你是为谁干活，他有没有公司形式，是不是挂靠在其他单位，挂靠单位的名称是什么？同时还要注意收集你为他 ...
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是一位记者采访一位上班族。记者问：你觉得人生中最大的痛苦是什么？回答是：上班！还有比上班更痛苦的吗？天天上班！还有比天天上班更痛苦 仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付加班费和解除劳动合同经济补偿金。 1、加班分为哪几种情形？哪些需要支付加班费，哪些可以以安排轮休代替支付加班费？ 节假日期间，是加班高峰期 ...
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个月后在仲裁委开庭，此案件起诉数额巨大：35万元。是目前潍坊劳动争议案件中诉讼标的最大的一起案件。事实是林某在船舶运输公司船上工作6个月后准备辞职， 几天，对方即答应了我方的诉讼请求，将赔偿款交付仲裁委过户给我们。因为这次申请仲裁，对方已经在庭审中变的极其不利，不仅要根据法律规定赔偿350000余元， ...
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舒服但也没吱声。因为在卫女士看来，半年之内完成50件工艺品，并不是什么难事。然而令她意想不到的是，对方却以各种理由三番五次让卫女士返工。卫女士无意中听别人说 行为不合法，不论卫女士是否继续在该工艺品店工作，均有权要求返还押金。索要不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律渠道追索。 （王中宙）...
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万，也并不算多。“这样看来，并不算‘天价’。”●记者：工伤赔偿最理想的程序是什么？李水全：首先，根据国家法律规定，用人单位应积极为员工缴纳工伤保险金 即使通过繁琐艰难的法律程序，确认了劳动关系、获得工伤认定和劳动能力鉴定后，仍有72.4%的用人单位拒绝赔偿，被迫启动仲裁和诉讼程序。该中心认为，先行赔付 ...
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环卫处没有按区人事局的要求的程序使用临时用工，并且也未按规定的程序申请工伤认定，该申请不属于人事部门受理范围，作出答复不予受理。韩某不服即向区政府申请 工作原因工作场所内因受到事故伤害应属工伤，这是没有什么异议的。之所以说属于工伤是因为符合工伤认定的条件：一是韩某与环卫处存在劳动关系，虽然目前对劳动 ...
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。刘某在施工过程中受伤致残，双方就工伤赔偿发生争议。经A地劳动争议仲裁委员会仲裁后，刘某不服，于2004年10月12向B地法院起诉，B地 ，所以本案的立案日期更靠后。 一、关于立案日期的法规规定 立案日期的标准是什么，民事诉讼法没有明确规定。民事诉讼法第112条规定：“人民法院收到起诉状或者口头起诉， ...
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。刘某在施工过程中受伤致残，双方就工伤赔偿发生争议。经A地劳动争议仲裁委员会仲裁后，刘某不服，于2004年10月12向B地法院起诉，B地 ，所以本案的立案日期更靠后。 一、关于立案日期的法规规定 立案日期的标准是什么，民事诉讼法没有明确规定。民事诉讼法第112条规定：“人民法院收到起诉状或者口头起诉， ...
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