事实的，一般不予支持。 21、用人单位因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天，职工 支持。 31、《劳动合同法》实施后，用人单位未按本市规定的险种为劳动者建立社会保险关系，劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持，但经济 ...
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。用人单位要认真学习关于女职工权益保护方面的法律、法规，规范单位考核管理制度，合理安排孕产期及哺乳期女职工的工作，不得为片面追求经济利益而损害女职工 重在落实和执行。 从政府和社会的角度，应该进一步从社会保险和社会保障方面完善女职工权益保护的相关制度，加大对用人单位执行保护女职工权益相关法律规定的检查 ...
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，也改变不了双方建立事实劳动关系的事实，要不然仲裁委也不会裁决被告为原告缴纳社会保险，所以，被告这种“卸磨杀驴”的行为是值得谴责也是社会所不齿的！所以为了维护劳动者 投资方案；（三）拟定公司内部管理机构设置方案；（四）拟定公司的基本管理制度；（五）制订公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、 ...
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企业劳动者工伤保险规定若干问题的意见》第31条规定，“企业补缴工伤保险费的，社会保险经办机构可予以结算。”看看能否促成汽车用品公司补缴工伤保险费，如果补缴了工伤 我们将这种想法与仲裁庭沟通了一下，仲裁庭也有此意，他们正着手与社会保险经办机构协调此事。2001年10月12日，经社会保险经办机构批准，S的 ...
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企业劳动者工伤保险规定若干问题的意见》第31条规定，企业补缴工伤保险费的，社会保险经办机构可予以结算。看看能否促成汽车用品公司补缴工伤保险费，如果补缴了工伤 ，更应该下工夫，因为我们律师承办法律援助案件，不仅仅是代表某一个律师事务所，也不仅仅是代表法律援助机构，而更代表了国家整个法律援助制度的优越性。 ...
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十二条企业用工当月为职工办理各项社会保险。 缴纳各项社会保险费依法由企业和个人分别承担。 第三章 职工劳动纪律制度 第一节 劳动纪律与职工守则 第二十三条 、工具，浪费原材料，造成企业经济损失***元以上的； （7）违反企业保密制度，泄露企业商业秘密，造成企业经济损失***元以上的； （8）二次以上 ...
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，同时应当积极采取有效措施解决长期在当地务工、经商人员的城市落户问题。参加社会保险的具体年限由当地人民政府制定，报省级人民政府批准。 （五）继续合理控制直辖市 稳定问题。 （十四）公安部要会同有关部门进一步加强对各地落实国家有关户籍管理制度改革的政策措施进行指导和监督。各地区、各有关部门要将执行本通知 ...
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，同时应当积极采取有效措施解决长期在当地务工、经商人员的城市落户问题。参加社会保险的具体年限由当地人民政府制定，报省级人民政府批准。 （五）继续合理控制直辖市 稳定问题。 （十四）公安部要会同有关部门进一步加强对各地落实国家有关户籍管理制度改革的政策措施进行指导和监督。各地区、各有关部门要将执行本通知 ...
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，同时应当积极采取有效措施解决长期在当地务工、经商人员的城市落户问题。参加社会保险的具体年限由当地人民政府制定，报省级人民政府批准。 （五）继续合理控制直辖市 稳定问题。 （十四）公安部要会同有关部门进一步加强对各地落实国家有关户籍管理制度改革的政策措施进行指导和监督。各地区、各有关部门要将执行本通知 ...
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十二条企业用工当月为职工办理各项社会保险。 缴纳各项社会保险费依法由企业和个人分别承担。 第三章 职工劳动纪律制度 第一节 劳动纪律与职工守则 第二十三条 、工具，浪费原材料，造成企业经济损失***元以上的； （7）违反企业保密制度，泄露企业商业秘密，造成企业经济损失***元以上的； （8）二次以上 ...
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