直至2011年6月，未给原告按照法律规定缴纳社会保险，因此原告请求被告补缴该期间的社会保险或者赔偿期间个人以灵活就业身份多缴纳养老、医疗和失业保险3956元（养老：219.49*8=1755.92，医疗：238.4*8=1907.2，失业：36.58*8=292.65）。5、2012年10月12日， ...
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主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它涉及到养老的问题；一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障。8、不要签空白合同 ...
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，就会正式列入县人事编制，不仅能成为长期被聘人员，还能享受养老、医疗等保险待遇。 面对金先生的苦恼，单兴山律师建议： 一、金先生可以要求用人 单位存在劳动关系，用人单位就应依法为其缴纳各项社会保险。如果用人单位拒绝履行缴纳社保的义务，金先生可以向通过当地劳动监察部门，要求用人单位补缴在职期间的各项社会 ...
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都在无间断的上访，从区政府到国务院，从二被告处到国家某部，要求解决工龄、保险、及补偿金问题。原告系肢体贰级残的严重残疾人，但却拖着残疾的肢体走了 。被告公司给原告曾某补办了93年到98年的社会保险手续，并补缴5年的养老保险费用，同时支付了相应的经济补偿金。原告也很满意。该案的审理过程体现了我国社会主义 ...
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实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续 可从单位领取一定数额的内退费，社会保险也并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到达到退休年龄条件后正式办理退休。实际上是企业对一些无法 ...
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实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续 可从单位领取一定数额的内退费，社会保险也并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到达到退休年龄条件后正式办理退休。实际上是企业对一些无法 ...
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月至2005年1月期间为原告参加了社会工伤保险，于2005年2月至2013年7月期间为原告参加了社会养老、工伤失业等三种社会保险。 2010年9月21 个月后继续回被告公司工作。2010年11月12日，佛山市南海区人力资源和社保保障局作出的佛南人社伤认（2010）09194号工伤认定书认定定原告的上述 ...
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实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续 可从单位领取一定数额的内退费，社会保险也并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到达到退休年龄条件后正式办理退休。实际上是企业对一些无法 ...
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实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续 可从单位领取一定数额的内退费，社会保险也并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到达到退休年龄条件后正式办理退休。实际上是企业对一些无法 ...
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天城煤炭有限公司为王林修，王永和，梁天松三农民工补交养老保险费和医疗保险费的协议》。 工伤保险科的工作人员告诉王林修，王永和，梁天松，该社保局 ，该工伤保险科的工作人员还告诉三农民工，从8月份起，三人每人每月可获得该社保部门给付的工伤津贴3360元直到三人依法享受退休金待遇时为止。 至此，三农民工跨省 ...
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