。2、对于仲裁委裁决被告应当为原告补缴2010年5月至2010年11月的养老保险费的裁决，原告予以认可。3、关于支付经济补偿金、代通知金问题。仲裁委认为“ 理由二、按照劳动合同法第38条第一款第三项规定：未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以当然解除劳动合同，按照劳动合同法第46条第一款第一项规定 ...
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。 2011年2月14日，原告康兰英对被告华宝装饰材料有限公司未缴纳社保金向劳动监察部门提出举报，劳动监察部门于2011年3月23日向其发出 装饰材料有限公司补缴其在劳动关系存续期间的社会保险费。 一审法院审理认为，用人单位和劳动者向社会保险经办机构缴纳社会保险费属法律的强制性规定，被告作为用人单位应 ...
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仲裁和诉讼都没有超过法律规定的仲裁和诉讼时效。 三、被上诉人应为上诉人缴纳社会保险费。按照《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发[ 依法判决撤消被上诉人对上诉人作出的除名决定，为原告补办养老保险、医疗保险手续，缴纳相关费用，以维护企业职工的合法权益不受侵犯，体现法律的公平、公正， ...
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我委托方于2008年1月24日入职贵司，贵司一直未按照法律的规定缴纳社会保险费。3、我委托方在贵司工作期间，贵司未按照法律的规定为我委托方 缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管 ...
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应当依法予以纠正。 国家制定了一系列法律法规保障职工依法参加社会保险。《中华人民共和国劳动法》明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”并且明确规定了缴费单位的义务：向当地社会保险经办 ...
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年到某建材公司从事化验工作，双方未签订书面劳动合同，建材公司也未给韩某缴纳社会保险费。2013年5月底，韩某称身体不适到医院治疗被确诊为胆癌晚期，同年 花合理的医疗费用应当由原告建材公司承担。最后，依照《劳动法》第72条、《社会保险法》第23条、鲁劳社(2003)53号文、鲁劳社(2007)9号文、鲁 ...
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】依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。已缴纳生育保险费的，职工享受生育 相应的给付义务。随着二孩政策的全面放开，法官提醒用人单位依法为劳动者缴纳生育保险，切实保障女职工生育的权利，避免因小失大；女职工则应当全面了解 ...
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： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定 ...
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过错，应当支付劳动者劳动报酬，并比照经济补偿金的标准支付赔偿 问：主张缴纳社会保险费或未及时缴纳的，仲裁时效如何计算？ 答：用人单位招用劳动者未依法 社会保险费时起计算。社会保险关系存续期间，对用人单位未足额申报缴纳社会保险费的处理，不属于劳动争议仲裁处理范围。 问：工伤职工已经达到退休年龄终止劳动 ...
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正三轮摩托车碰伤，造成杨某某受伤。2017年5月26日，常德市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定杨某某为工伤，常德市劳动能力鉴定委员会对 分公司已支付医疗费75000元，而该环境服务有限公司鼎城分公司及其总公司未给杨某某缴纳工伤保险费。 法院审理后认为，本案中杨某某所受之伤，已被发生法律 ...
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