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履行原劳动合同,任何一方不得以此为由单方变更或解除劳动合同。股权收购中一个非常重要的问题,就是工龄的连续计算。在劳动关系中诸多标准和工龄挂钩。在这种情况下 在股权收购的谈判中,才能占有主动,充分考虑到各种情况,并在最终的股权收购协议中予以明确的约定。要不然,股权收购顺利完成了,但人多问题没解决好。对 ...
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双方未就培训事项签订协议也未约定服务期限的情况下,辞职是否应当承担赔偿公司培训费用的责任。 [案情分析] 《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:"用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-325574.html -了解详情
,我于2008年9月16日开始在某某公司从事 销售工作,双方签订了保密协议劳动合同。我的工资包括基 本工资1000元,保密补助200元,交通补助300 事实,有双方当事人陈述、京海淀仲裁仲字帕xx第xxxx号仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动关系遏知书;工资卡交易记录,考勤表、某某某食品酒经销合同书、 ...
//www.110.com/ziliao/article-225246.html -了解详情
,我于2008年9月16日开始在某某公司从事 销售工作,双方签订了保密协议劳动合同。我的工资包括基 本工资1000元,保密补助200元,交通补助300 事实,有双方当事人陈述、京海淀仲裁仲字帕xx第xxxx号仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动关系遏知书;工资卡交易记录,考勤表、某某某食品酒经销合同书、 ...
//www.110.com/ziliao/article-225245.html -了解详情
;10、承担仲裁费用。 被诉人北京XX酒店有限责任公司辩称:我公司未与申诉人解除劳动关系,不同意申诉人的申诉人请求。 经查:张XX于2003年9月到北京XX 不属于本委受案范围,故不予处理。 此案经本委调解,双方未达成协议。依据中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十八条第二款,现裁决如下: 一、本委 ...
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人员,未到法定退休年龄,其与该公司的劳动关系尚未解除或终止,仍继续存在,法律未规定内退人员不具备劳动法律关系主体资格。由于猪场土建监理作业只是养殖公司主业之外 。养殖公司尚欠王某工资未付,应予支付。王某法定休息日工作未补休及法定节假日工作,养殖公司应支付加班费。为此,法院确认双方当事人达成的调解协议。...
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以种种借口推诿扯皮拖延时间,否则罚款每次100元。6、乙方在协议有效期内未经甲方同意,而自动解除协议,或无故怠工、罢工给甲方货物装卸不正常而造成损失的, 理由足以证明被告是原告的员工,双方具有劳动关系。 【裁判要点】 法院经审理认为:A饲料公司与案外人张某签订《装卸协议》,原告公司将其装卸业务发包给张 ...
//www.110.com/ziliao/article-647671.html -了解详情
以种种借口推诿扯皮拖延时间,否则罚款每次100元。6、乙方在协议有效期内未经甲方同意,而自动解除协议,或无故怠工、罢工给甲方货物装卸不正常而造成损失的, 理由足以证明被告是原告的员工,双方具有劳动关系。 【裁判要点】 法院经审理认为:A饲料公司与案外人张某签订《装卸协议》,原告公司将其装卸业务发包给张 ...
//www.110.com/ziliao/article-646400.html -了解详情
,让我们了解到了社会不公存在,此事件一经传出,便受到社会的广泛关注。在劳动纠纷案件中,劳动者本身就处于弱势地位,我们怎么才能保障自身的合法权益,拿起法律 刘伶利自2014年12月1日旷工至今,违反了学校文件规定以及劳动协议的相关规定,予以开除,解除劳动关系。2015年3月,刘伶利的社保被停掉,提出劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-634228.html -了解详情
以种种借口推诿扯皮拖延时间,否则罚款每次100元。6、乙方在协议有效期内未经甲方同意,而自动解除协议,或无故怠工、罢工给甲方货物装卸不正常而造成损失的, 上述理由足以证明被告是原告的员工,双方具有劳动关系。【裁判要点】法院经审理认为:A饲料公司与案外人张某签订《装卸协议》,原告公司将其装卸业务发包给张 ...
//www.110.com/ziliao/article-615036.html -了解详情
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