苏某诉广西华美企业管理有限公司南宁明阳新型建材分公司、广西华美企业管理有限公司工伤保险争议案件,裁决书号:南劳人仲裁字(2017)第1189号仲裁裁决书。 ;二、自本裁决书生效之日起七日内,被申请人明阳分公司一次性支付申请人苏某一次性工伤医疗补助金39000元;三、自本裁决书生效之日起七日内,被申请人 ...
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岗前、岗位培训和劳动安全教育,如果用人单位没有履行培训义务,造成劳动者违规操作导致工伤事故的,应由用人单位承担赔偿责任,而不应追究劳动者的责任。 另一方面, 的工伤赔偿,一般可以享受以下项目:一次性伤残补助金、伤残津贴。其中,一至四级伤残的,还可能获得伤残津贴和一次性工伤医疗补助金,七至十级伤残的,还 ...
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注销的,职工的合法权益如何保护成为法律适用的焦点。下列案例表明,职工工伤维权程序虽烦,但合法权益终有保障,一旦事实清楚,程序确定,法院 某连带赔偿相关费用,包括:一次性伤残补助金6076.8(1688×60%×6)、一次性工伤医疗补助金15 968.48元、一次性伤残就业补助金7427.2元、停工留薪 ...
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年3月诉至法院,请求法院判令福建省某工程公司付给其伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期间工资、护理费、住院伙食补贴费、差旅费共计 ,认为原告在交通事故赔偿中已获得第三者赔偿款8178.76元,该数额已高于工伤补助标准,原告要求支付停工留薪期间工资、住院伙食补助费均没有依据,且 ...
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投资有限公司于本裁决生效之日起十日内向强宏磊支付工伤医疗费5199元,停工留薪期工资8025元,一次性伤残补助金13420元、一次性伤残就业补助金25391元、一次性工伤医疗补助金25391元、住院伙食补助1155元、鉴定费200元。西安珠江时代广场投资有限公司不服西安市碑林区劳动争议仲裁委员会碑 ...
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:根据《职工》第十七条第二款之规定,用人单位未按规定申报工伤的,职工或亲属可以在事故发生后一年内申请工伤。构成的,应支付 合同期满或职工要求解除合同的,应按统筹地区上年度工资标准支付10个月的一次性工伤医疗补助金和10个月的一次性伤残就业补助金。 徐涛律师15327446830 QQ574659129 ...
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解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准暂按《河北省 事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。在国家规定的具体办法出台前,其工伤认定工作仍按河北省人力资源和社会保障厅《关于做好机关事业单位 ...
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,8月11日出院。 第二,王某某与单位构成劳动关系,所受伤为工伤。 按照《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号) 第一 伤残为18个月的本人工资,共计260×30×18=140400元。 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 按照《河南省工伤保险条例》27条,解除劳动关系, ...
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27819元(3091元×9个月)、一次性工伤医疗补助金6182元(3091元×2个月)、一次性伤残就业补助金24728元(3091元×8个月)、停工留薪 )、停工留薪工资10824元(2706元×4个月)。 【律师解析】 请求工伤伤残待遇问题上,关于申请人受伤前月平均工资的问题上,如受伤前月平均工资 ...
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企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费”、“商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等小型服务业企业以及 工伤赔付的范围,不能获得工伤赔付。 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金解除终止限制。两个一次性的赔付前提是劳动合同解除或者终止,而且两个 ...
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